Liderlik tarzı anket şablonu

1.Çalışanların yakından izlenmesi gerekir. Aksi takdirde muhtemelen işlerini yapmazlar.
2.Çalışanlar karar alma sürecinin bir parçası olmak ister.
3.Karmaşık durumlarda, liderler astlarının sorunları kendi başlarına çözmelerine izin vermelidir.
4.Baskı yapmadan rehberlik sunmak mükemmel bir lider olmak için çok önemlidir.
5.Lider olmak, işlerini yaparken astlarına özgürlük tanımayı gerektirir.
6.Çoğu çalışan, liderlerinin sık aralıklarla ve destekleyici bir yaklaşımla kendileriyle iletişim kurmasını ister.
7.Etkili liderler emirler verir ve prosedürleri net bir şekilde açıklar.