Yönetici Performansı Anket Şablonu

1.
0 ila 10 ölçeğinde
Yöneticinizi arkadaşlarınıza veya meslektaşlarınıza önerir miydiniz?
0 Hiç önermezdim, 10 Kesinlikle önerirdim anlamına gelir.
Hiç önermezdimKesinlikle önerirdim
2.Yöneticinizden istediğiniz zaman yardım almanız ne kadar kolay?
3.Çalışanların yöneticinize ulaşması ne kadar kolay?
4.Yöneticiniz size işinizle ilgili ne sıklıkta geri bildirim veriyor?
5.Yöneticinizden işinizle ilgili geri bildirim aldıktan sonra performansınız ne kadar gelişti?
6.Yöneticinizden aldığınız eğitim ne kadar etkili?
7.Yöneticiniz iyi bir performans gösteren çalışanları ödüllendirirken ne kadar tutarlı davranıyor?
8.Yöneticiniz kötü bir performans gösteren çalışanlara yaklaşımında ne kadar tutarlı davranıyor?
9.Yöneticinizin verdiği kararların ne ölçüde makul olduğunu düşünüyorsunuz?
10.Yöneticinizin karar alma süresini nasıl değerlendiriyorsunuz?
11.Yöneticiniz karar alırken çalışanların fikirlerini ne sıklıkla dinliyor?
12.Çalışanların yöneticinizle aynı fikirde olmadıklarını belirtmeleri ne kadar kolay?
13.Yöneticiniz yapılan hatalara ne sıklıkla yapıcı yaklaşıyor?
14.Yöneticiniz ne kadar güvenilir?
15.Yöneticiniz şirket kaynaklarını ne kadar etkili kullanıyor?
16.Bir iş çok başarılı bir şekilde tamamlandığında yöneticiniz bu başarıyı ne sıklıkla takdir ediyor?
17.Yöneticiniz ne kadar profesyonelce davranıyor?
18.Genel olarak düşündüğünüzde şirketimizden memnun musunuz?
19.Yöneticiniz işinde ne kadar etkili?
20.Sizce performansını artırmak için yöneticinizin ne yapması gerekir?