Herkes çalışma arkadaşlarıyla, idareyle prolemler yaşayabilir. Bu zıtlaşma değil, çok normal. Önemli olan, bu gibi durumlar olduğunda nasıl davranacağın, ne yapacağın.
|
|
|
|
|
|
|
|
Müdürle bu konuyu tekrar konuş. Ama bir çözüm önerisi ile git. Yoksa sadece şikayet ediyormuşsun gibi olur. Sonra da, o nasıl karar verirse, ona göre hareket et. Hiç uzatma.
|
|
|
|
|
|
|
|
Seni üzen sana haksızlık yapılmasının yanı senin kendini gerektiği gibi savunamamış olman. Tekrar konuşursun müdürle. Ama bir strateji belirlemelisin önce.
|
|
|
|
|
|
|
|
Bence öncelikle sakinleşmelisin. Çünkü bu olanları duygularınla değil aklınla değerlendirmelisin. Olan olmuş. Tamam. Şimdi nasıl bir çözüm bulabiliriz onu düşünelim.
|
|
|
|
|
|
|
|
Kaygılanma artık. Bu problem çözülmeyecek kadar büyük bir problem değil. Aile ile konuşalım öncelikle. Belki onlar sana destek verebilir.
|
|
|
|
|
|
|
|