Lean In ve SurveyMonkey İş Yerinde Cinsiyet Anket Şablonu

Question Title

* 1. İş yerindeki şu anki görevinizden ne kadar memnunsunuz?

Çok memnunum

Memnun sayılırım

Pek memnun değilim

Hiç memnun değilim

Question Title

* 2. Bu kuruluşta terfi konusunda kadınların erkeklerden daha fazla mı, daha az mı, yoksa erkeklerle aynı fırsatlara mı sahip olduğunu düşünüyorsunuz?

Kadınlar erkeklerden daha fazla fırsata sahip

Kadınlar erkeklerden daha az fırsata sahip

Kadınlar ve erkekler hemen hemen aynı fırsatlara sahip

Question Title

* 3. Bu kuruluşta aşağıdakilerden herhangi birini kaçırmanızda cinsiyetinizin etkili olduğunu hiç düşündünüz mü?

	Evet	Hayır
Yüksek profilli bir görev	Yüksek profilli bir görev Evet	Yüksek profilli bir görev Hayır
Zam fırsatı	Zam fırsatı Evet	Zam fırsatı Hayır
Terfi fırsatı	Terfi fırsatı Evet	Terfi fırsatı Hayır

Question Title

* 4. Cinsiyetiniz nedeniyle bugüne kadar bu kuruluşta ayrımcılıkla, düşmanca tavırlarla veya mikro saldırganlık eylemleriyle karşılaştınız mı?

Evet

Hayır

Question Title

* 5. Cinsiyet çeşitliliği, eşitlik ve kapsayıcılık bu kuruluşun CEO'su veya başkanı için ne kadar öncelikli?

En öncelikli konu

Önemli, ancak en öncelikli değil

Pek önemli değil

Hiç önemli değil

Question Title

* 6. Cinsiyet çeşitliliği, eşitlik ve kapsayıcılık yöneticiniz için ne kadar öncelikli?

En öncelikli konu

Önemli, ancak en öncelikli değil

Pek önemli değil

Hiç önemli değil

Question Title

* 7. Cinsiyet çeşitliliği, eşitlik ve kapsayıcılık sizin için ne kadar öncelikli?

En öncelikli konu

Önemli, ancak en öncelikli değil

Pek önemli değil

Hiç önemli değil

Question Title

* 8. Bu kuruluşun cinsiyet çeşitliliğini, eşitliği ve kapsayıcılığı artırma çabalarını göz önünde bulundurduğunuzda, kuruluşla ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisine katılıyorsunuz?

Şu anda yaptığımızdan daha fazlasını yapmalıyız

Şu anda yaptıklarımızdan daha azını yapmalıyız

Şu anda yaptığımız kadarını yapmalıyız

Question Title

* 9. Aşağıdakilerden hangileri cinsiyet çeşitliliğini, eşitliği ve kapsayıcılığı artırmak için tasarlanan iş yeri programları (ör. liderlik gelişimi, hedefe yönelik mentorluk programları, kadınlara ve cinsiyete dayalı azınlıklara yönelik ağ oluşturma grupları) hakkındaki düşüncelerinizi en iyi şekilde tanımlar?

Çoğunlukla olumlu

Çoğunlukla olumsuz

Ne olumlu ne de olumsuz

Question Title

* 10. Bu kuruluşta aşağıdaki iş desteği/esneklik programlarından hangilerine katıldınız? (Geçerli olanların tümünü işaretleyin.)

Yarı zamanlı çalışma programları

Azaltılmış çalışma saatleri (ör. iş yerinden erken ayrılma imkanı)

Uzaktan/evden çalışma

İş paylaşımı programları

İzinler/kariyer molaları

Doğum izni

Babalık izni

Uzatılmış doğum izni ilkeleri

Uzatılmış babalık izni ilkeleri

Doğum izni öncesinde, sırasında ve sonrasında kolay uyum programı

Şirket içi veya teşvikli, şirket dışı çocuk bakımı olanakları

Ebeveynler için şirket destekli dayanışma grupları

Hasta çocuklara yönelik hizmetler (ör. şirket içi klinik)

Diğer (lütfen belirtin)

Yukarıdakilerden hiçbiri

Question Title

* 11. İş yerinizdeki esnek çalışma düzenlemelerinin (ör. izinler/kariyer molaları, evden çalışma, esnek çalışma saatleri) kariyer hedeflerinize ulaşmanızı engelleyebileceği konusunda ne kadar endişelisiniz?

Çok endişeliyim

Biraz endişeliyim

Pek endişeli değilim

Hiç endişeli değilim

Question Title

* 12. Ailevi bir meseleyle ilgilenmek için altı ay veya daha uzun bir süre çalışmamayı tercih etseniz, sizce bu durum işteki pozisyonunuza çok mu zarar verir, biraz mı zarar verir, yoksa pek bir fark yaratmaz mı?

İşteki pozisyonuma çok zarar verir

İşteki pozisyonuma biraz zarar verir

Pek bir fark yaratmaz

Question Title

* 13. 18 yaşından küçük bir çocuğunuz var mı?

Evet

Hayır