Kuruluş Kültürü Anketi

Bu anketin amacı, yalnızca grubunuza veya departmanınıza değil, kuruluşunuza bir bütün olarak odaklanmaktır.

Question Title

1. Bu kuruluşta başarıya ulaşma yolu şöyledir:

Bir grup kişiyi bir araya getirmek, bu kişilerle bir ekip oluşturmak ve birbirlerinden en iyi şekilde yararlanmaları için onları teşvik etmek.

Kontrolü elde tutmak.

Mümkün olan en yüksek yetkinlik seviyesine sahip bir kuruluş oluşturmak ve bu yetkinlikten faydalanmak.

Kuruluş bünyesindeki çalışanların gelişebilmesi ve değerli başarılara imza atabilmesi için gerekli şartları sağlamak.

Question Title

2. Bu kuruluştaki karar alma süreçleri ağırlıklı olarak nasıl ilerliyor?

Tarafsız ve bağımsız analizlere güvenerek kararlar alıyoruz

Çalışanlarımızla konuşarak ve katkılarını dikkate alarak kararlar alıyoruz

Dış kaynaklara ve danışmanlara güvenerek kararlar alıyoruz

Question Title

3. Kuruluşumuzda en fazla yetkiye ve nüfuza sahip kişiler:

Hem birer katılımcı hem de ekip oyuncusudur ve ekibimizin önemli bir parçasını oluştururlar. İş arkadaşları onlarla çalışmayı sever.

Karizmatiktirler, diğer kişilere ilham verebilirler ve onları potansiyellerini geliştirmeleri için motive etme konusunda iyidirler.

Önemli bir konu hakkında en fazla bilgiye sahip olan uzmanlardır.

Kendilerine güçlerini ve nüfuzlarını kullanma hakkını ya da yetkisini veren bir unvana sahiptirler veya böyle bir pozisyondadırlar.

Question Title

4. Bu kuruluşta genel yönetim tarzını en iyi tanımlayan ifadeler şunlardır:

Son derece ilişkisel. Son derece katılımcı.

Güçlendirici. Bağlılık odaklı.

Hedef odaklı. Oldukça rasyonel ve analitik.

Metodik. İlke ve prosedür odaklı.

Question Title

5. Bu kuruluşta çeşitlilik ve kapsayıcılık konusuna ne kadar önem veriliyor?

Son derece önem veriliyor

Çok önem veriliyor

Önem veriliyor denebilir

Pek önem verilmiyor

Hiç önem verilmiyor

Kuruluş Kültürü Anketi

Question Title

* 1. Bu kuruluşta başarıya ulaşma yolu şöyledir:

Question Title

* 2. Bu kuruluştaki karar alma süreçleri ağırlıklı olarak nasıl ilerliyor?

Question Title

* 3. Kuruluşumuzda en fazla yetkiye ve nüfuza sahip kişiler:

Question Title

* 4. Bu kuruluşta genel yönetim tarzını en iyi tanımlayan ifadeler şunlardır:

Question Title

* 5. Bu kuruluşta çeşitlilik ve kapsayıcılık konusuna ne kadar önem veriliyor?

Question Title

* 6. Sizce bu kuruluşta "başarı" kavramı nasıl tanımlanıyor?

1. Bu kuruluşta başarıya ulaşma yolu şöyledir:

2. Bu kuruluştaki karar alma süreçleri ağırlıklı olarak nasıl ilerliyor?

3. Kuruluşumuzda en fazla yetkiye ve nüfuza sahip kişiler:

4. Bu kuruluşta genel yönetim tarzını en iyi tanımlayan ifadeler şunlardır:

5. Bu kuruluşta çeşitlilik ve kapsayıcılık konusuna ne kadar önem veriliyor?

6. Sizce bu kuruluşta "başarı" kavramı nasıl tanımlanıyor?