Çıkış Test - Kurumsal Hukuk Eğitimi NOT: Aşağıdaki sorular ve yanıtlar yalnızca örnek amaçlıdır ve SurveyMonkey müşterileri tarafından dayanak olarak nitelendirilebilecek bir yasal tavsiye anlamına gelmemektedir veya bu şekilde algılanmamalıdır. Kuruluşunuzun belirli düzenleyici ve yasal yükümlülüklerine yönelik bağımsız yasal tavsiye almanızı öneririz. Question Title * 1. [Şirketimiz] hangi durumlarda gizlilik sözleşmesi imzalanmasını zorunlu kılmaktadır? Geçerli olanların tümünü işaretleyin. Yeni bir çalışanı işe alırken Şirketin tatil partisinden görüntüler alması için bir kameramanı işe alırken Potansiyel bir müşteriyle ürünler ve fiyatlandırma hakkında görüşürken Yeni bir insan kaynakları yönetim sistemi için teklif alırken Question Title * 2. İnternetteki her şey çevrim içi olarak sağlandığı için istediğim şekilde kullanabilirim ve kopyalayabilirim. Doğru Yanlış Question Title * 3. Yazara uygun şekilde atıfta bulunduğum sürece, başka bir kişinin metninden küçük bir kısmı kendi yazılı çalışmamda alıntılayabilirim. Doğru Yanlış Question Title * 4. Logonun renklerini değiştirdiğim sürece başka bir şirketin logosunu kendi benzer ürünüm için yeniden kullanabilirim. Doğru Yanlış Question Title * 5. [Şirketimizde] satış sözleşmelerini müzakere etmeye ve imzalamaya yönelik adımların doğru sırası hangisidir? Satış yöneticisinin onayı - Finans departmanının onayı - İmza - Hukuk departmanının onayı - Karşı tarafın imzası Finans departmanının onayı - Hukuk departmanının onayı -Satış yöneticisinin onayı - İmza - Karşı tarafın imzası Satış yöneticisinin onayı - Hukuk departmanının onayı - Finans departmanının onayı - İmza - Karşı tarafın imzası Question Title * 6. Ücretsiz ve açık kaynaklı yazılımları [Şirketimiz] adına hangi koşullar altında kullanabilir ve dağıtabilirsiniz? Kısıtlama olmaksızın istediğim zaman Yöneticimi önceden bilgilendirmek şartıyla Ücretsiz ve açık kaynaklı yazılım ilkesinde açıklandığı üzere, yalnızca şirketimizin ilke ve prosedürleri ile uyumlu olarak Üçüncü taraf satıcı ile anlaşma imzalamak şartıyla Bitti