Ücretsiz test oluşturma

Ücretsiz çevrim içi testler oluşturmanın hızlı ve kolay bir yolunu arıyorsanız doğru yerdesiniz. SurveyMonkey testler oluşturmak, terstleri özelleştirmek, göndermek ve test yanıtları toplamak için kullanabileceğiniz ücretsiz bir test oluşturma aracı sunar.

SurveyMonkey'de test oluşturmanıza ve testinizden en iyi şekilde yararlanmanıza yardımcı olacak bir hızlı başlangıç kılavuzu hazırladık. Test oluşturma, testleri etkili hale getiren faktörler ve test gönderme hakkında bilgiler edinebileceğiniz bu kılavuza farklı test sorularına dair örnekler de ekledik. 

SurveyMonkey ile çevrim içi testler oluşturmak her zamankinden daha kolay. Çevrim içi test oluşturma aracımız testler oluşturmanıza, testlerinizi dağıtmanıza ve sonuçları dakikalar içinde toplamanıza yardımcı olur. 

Test oluşturma aracımız nasıl çalışır?

Anket oluşturma konusunda daha fazla bilginiz varsa test oluşturmak için bu seçeneği de kullanabilirsiniz. İlk olarak ücretsiz bir SurveyMonkey hesabına kaydolun veya doğrudan mevcut bir hesapta oturum açın. Burada, Anket oluştur ve ardından Sıfırdan başla seçeneklerini belirleyin. Bir sonraki adımda, Oluştur düğmesini kullanarak anketinize sorular ekleyebilir ve testinizde yer almasını istediğiniz herhangi bir metni girebilirsiniz.

Testinizde ne soracağınızdan emin değilseniz önceden yazılmış sorulardan oluşan Soru Bankamızdan yararlanabilirsiniz.

Testinize ne ekleyeceğinizden emin değilseniz test oluşturma sürecini kolaylaştırmak için dilediğiniz zaman SurveyMonkey'in çevrim içi test şablonlarından birini kullanabilirsiniz. Başlık menüsünden Anket oluştur öğesini seçin ve ardından Şablondan başlayın seçeneğini belirleyin. Koleksiyonumuzun tamamına göz atmak için Testler öğesini seçebileceğiniz bir açılır menü göreceksiniz.

Beğendiğiniz bir test şablonu bulduktan sonra Bu şablonu kullanın seçeneğini belirleyin.

Her konu hakkında test oluşturabilirsiniz. Bazı kişiler kurumsal hukuk eğitimi testi gibi testler kullanarak çalışanlarının bilgilerini ölçer. Bazıları da eğlenmek veya arkadaşlarını bir araya getirmek için testlerden yararlanır ya da herkesin ne izlediğini öğrenebileceği film ve televizyon izleme anketleri oluşturur.

Kullanmak isteyebileceğiniz test türlerinden bazılarını keşfedelim.

Görevlerine yönelik oryantasyon sürecine alınan yeni çalışanlardan, şirket prosedürlerine ve görevleriyle ilgili diğer uygulamalara ayak uydurmaları için çok sayıda çevrim içi eğitim kursuna katılmaları istenir. Buna karşılık, kaç şirket işe yeni başlayan çalışanlarının bu süreçte neler düşündüğünü ve yeni işlerine başlamak için hazır hissedip hissetmediğini ölçüyor? Oryantasyon anket şablonu tam da bunu yapmanızı sağlar. Aldığınız sonuçlar, en iyi oryantasyon deneyimini sunmak için gerekli değişiklikleri yapmanıza yardımcı olabilir.

Tamamlanan eğitim modüllerinin ardından, çalışanların eğitimlerinde öğrendikleri önemli noktaları hatırlayıp hatırlamadıklarını ölçmek için eğitim değerlendirme testlerinden yararlanabilirsiniz. Çalışanların eğitim modüllerinden sonraki bilgi düzeyi hakkında net bilgiler edinmenizi sağlayacağından, böyle bir strateji uygulamak çalışan oryantasyonu eğitimlerinizi kolaylaştırmanıza da yardımcı olacaktır. Bu sayede ihtiyaç duydukları ek desteği sunarak, işlerinde zorlanan çalışanlarınıza yardımcı olabilirsiniz.

Ayrıca çalışanlarınıza eğitim deneyimleri hakkında geri bildirim paylaşma fırsatı sunmak için de anketlerden yararlanabilirsiniz. Eğitim Kursu Değerlendirmesi anket şablonunda, “Bu eğitim oturumunu bir meslektaşınıza önermeniz ne kadar olası?” gibi sorular görebilirsiniz. Geri bildirim istemek ve aldığınız görüşleri hayata geçirmek, çalışanlarınıza sunduğunuz eğitimleri zaman içinde iyileştirmenize yardımcı olacaktır.

ORA Systems, SurveyMonkey'den aldığı destek sayesinde 82 farklı eğitim kursunu tüm çalışanların erişebileceği tek bir sisteme taşıdı. SurveyMonkey'in merkezi veri platformları, şirketin eğitim programını yenilemesini ve çalışanlarını daha iyi anlamak için ihtiyaç duyduğu analitik görüşleri almasını basit bir işe dönüştürdü. 

Becerileri ve uzmanlığı ölçmeye yönelik testler, birçok kişinin yakından tanıdığı faydalı bir test türüdür. Şirketler, adayları elemek için testler yapmanın yanı sıra mevcut çalışanlarının işleriyle ilgili belirli bir konu hakkındaki bilgi düzeylerini değerlendirmek için de testlerden yararlanabilir. 

Kuruluşlar, aday profillerini birleştirmek ve şirketlerine en uygun adayları tespit etmek için Aday Değerlendirme Form Şablonumuzu kullanabilir. “1-5 arası bir ölçekte, iletişim becerilerinizi nasıl değerlendirirsiniz?” benzeri sorular hangi adayları mülakata çağırmanız gerektiğini anlamanıza yardımcı olabilir.

Hızla yanıtlanabiliyor olmaları sayesinde testler, işe alım ve mevcut çalışan değerlendirme süreçlerinin mükemmel ve erişilebilir bir parçasıdır.

Eğitici veya akademik testler, birçok kişinin eğitim hayatı nedeniyle yıllardır aşina olduğu bir test türüdür. Öğretmenler, öğrencilerin materyalleri anlayıp anlamadığını veya sınıfa gelmeden önce okumaları gereken konuları okuyup okumadığını kolayca öğrenmek için testlerden yararlanabilir. 

Özellikle geçtiğimiz yıllarda çevrim içi eğitimin çok daha fazla popülerlik kazandığını düşündüğümüzde, çevrim içi testlerin kolayca dağıtılabilme özelliği son derece önemli hale geldi. Öğretmenler ayrıca öğrencilerin neleri doğru neleri yanlış bildiklerini anlamalarını sağlamak amacıyla yanıtlayanlara puanlarını gösteren bir özelliği de etkinleştirebilir.

SurveyMonkey, verilere dayalı başarılar elde etmek isteyen akademik kurumların ihtiyaç duydukları görüşleri almak için kullanabileceği bir dizi eğitim amaçlı anket ve test sunar. 

Çevrim içi testlerin bir diğer yaygın kullanım alanı da eğlence amaçlı aktivitelerdir. İster arkadaşlarınıza ister ailenize veya meslektaşlarınıza test yapmak istiyor olun, kullanabileceğiniz çok sayıda oyun testi bulunmaktadır. Etrafınızdaki kişilerin popüler kültür, spor ve güncel olaylar hakkındaki bilgi düzeylerini ölçebilir ve hatta kendi bilgi yarışmanızı düzenleyebilirsiniz.

Aynı zamanda güçlü bir ekip oluşturma aracı olan eğlenceli testler bir oyundan çok daha fazlasıdır. Bu testler sayesinde katılımı teşvik edebilir, ekibinizin bağlarını güçlendirebilir ve farklı gruplar arasında dostluklar başlatabilirsiniz. Test analizlerinden yararlanarak kimlerin veya hangi ekiplerin en iyi performansı gösterdiğini öğrenip birlikte başarma ve dostluk duygusunu güçlendirebilirsiniz. 

İlgi çekici testler oluşturmak için ilk yapmanız gereken etkili sorular hazırlamaktır. İyi test soruları yazmak için şu yönergeleri izleyin:

Test sorusu yazma konusunda daha kapsamlı bir kılavuz arıyorsanız tüm görüşlerimizi paylaştığımız, anket sorusu tasarımına ilişkin web seminerimizi izleyin. 

Testlerinizi çevrim içi olarak göndermeniz, erişilebilirliği artırmanıza yardımcı olarak daha fazla yanıt almanızı ve daha doğru sonuçlar elde etmenizi sağlar.

Yanıtlama oranlarını artırmaya ve verilerinizin kalitesini iyileştirmeye yönelik ipuçları da dahil olmak üzere, çevrim içi anketlere yönelik en iyi uygulamalarımızdan bazılarını paylaştık.

Eleme soruları, test öncesinde sorulan ve bir testin yanıtlayana uygun olup olmadığını belirlemeye yardımcı olan sorulardır. Belirli bir kişi grubuna test yapmak istiyorsanız eleme soruları sorarak yalnızca doğru kişilerin testinizi yanıtlamasını sağlayabilirsiniz.

Davranışsal eleme soruları ve sektöre özel eleme soruları olmak üzere, kullanabileceğiniz iki ana test eleme sorusu türü bulunmaktadır. Bunlardan ilki insan davranışlarıyla ilgilidir ve okuma alışkanlıklarıyla ilgili bir teste katılacak kişilere sorulan “Kitap okumaya haftada kaç saat ayırıyorsunuz?” gibi sorular içerir. Soruya sıfır yanıtını veren kişilerin testi yanıtlamaya uygun olmadığı kabul edilir ve bu kişiler testi yanıtlayamaz.

Sektöre özel eleme sorularında yanıtlayanlara hangi pozisyonda veya sektörde çalıştıkları sorulur. Örneğin; kuruluşunuz müşteri hizmetleri becerileri hakkında test yapıyorsa müşterilerle herhangi bir ilişkisi olmayan çalışanların testi yanıtlamasına gerek yoktur. Eleme soruları, testin geçerli olmadığı kişileri değerlendirmeden çıkarmanıza yardımcı olur.

Eleme soruları kullanarak nihai verilerinizin mümkün olduğunca doğru olmasını sağlarken bir yandan da katılımcı adaylarının kendilerine uygun olmayan testleri yanıtlayarak boşa zaman harcamasını engelleyebilirsiniz. 

İlgili içerik: Anketinizde eleme soruları kullanmaya yönelik 5 ipucu.

En iyi testler, doğru soru türleriyle desteklenen testlerdir. Belirli testlerden en iyi sonuçları almak için belirli test sorusu türlerini kullanmanız gerekir. Örneğin akademik bir test yapıyorsanız çoktan seçmeli yanıt seçenekleri kullanarak en iyi sonucu elde edebilirsiniz. Öte yandan, çalışanların becerilerini değerlendiriyorsanız yanıtlayanlara Likert ölçeğiyle soru yanıtlama olanağı sunmanız en iyi seçenek olabilir.

Doğru test sorusu türünü belirlemek için yararlanabileceğiniz faydalı yöntemlerden biri de elde etmek istediğiniz sonucu düşünmektir. Bazı testlerde yanıtlayanlara doğru yanıtlar gösterilirken bazılarında ise yalnızca şirketinizin kullanacağı veriler üretilir.

İlgili okuma: Anket sorusu türleri: Uzmanlardan örnekler ve ipuçları.

Çoğu yanıtlayan test sonuçlarını öğrenmek için beklemek istemez. Testi yanıtlamaya zaman ayırdıkları için sonuçları da mümkün olduğunca erken öğrenmek isterler. SurveyMonkey testlerini kullandığınızda, yanıtlanan her sorudan hemen sonra hangi soruların doğru hangilerinin yanlış yanıtlandığını otomatik olarak gösterebilirsiniz. Başlatmak istediğiniz test türüne bağlı olarak bu seçeneği etkinleştirebilir ya da devre dışı bırakabilirsiniz.

Bazı testlerde yanıtlayanlara puanlarını göstermeniz çok önemlidir. Örneğin, öğrenciler testten aldıkları toplam puanı mümkün olduğunca çabuk öğrenmek ister. 

Çevrim içi testler, becerileri ve uzmanlığı ölçmek veya eğlenceli vakit geçirmek için kolay bir yol sunar. İster belirli bir pozisyona başvuran adaylara test yapıyor ister öğrenci veya çalışan bağlılığını artırmaya çalışıyor olun, testler etkili araçlardır.

Ücretsiz olarak çevrim içi testler oluşturmak için en iyi araçlar; otomatik puanlama, test şablonları, kolay dağıtım yöntemleri ile etkili veri toplama ve analiz işlevlerine sahiptir. SurveyMonkey ile dakikalar içinde testler oluşturarak bunların hepsini ve daha fazlasını yapabilirsiniz.

Hemen test yapmaya başlayın.