Rekabete Dayalı NPS®
Marka algısı. Hizmet kalitesi. Ürün güvenilirliği. Net Promoter Score.
Bu alanların her birinde performansınızı ölçmek için rakiplerinize kıyasla nerede olduğunuzu bilmeniz gerekir.
Rekabete dayalı NPS anketimize katılın. Bu anketi, rakiplerinizin zaman içindeki güçlü ve zayıf yönlerini ölçmek için kullanın. Rakiplerinizin performansıyla kendi performansınızı karşılaştırarak hangi konulara odaklanmanız gerektiğini daha iyi belirleyin.
Rekabete dayalı NPS anketimizi göndermeden önce, 2. sayfayı yanıt veren her rakibin kullanabileceği şekilde çoğaltın. Bu sayfalardaki tek fark, rakibin adı olmalıdır. Ardından yanıtlayanların yalnızca en çok kullandıkları rakipleri değerlendirmeleri için Sayfa Atlama Mantığı özelliğini ayarlayın.
NPS, Net Promoter ve Net Promoter Score; Satmetrix Systems, Inc., Bain & Company ve Fred Reichheld’e ait tescilli ticari markalardır.
Bu anket şablonunu destekleyen özellikleri keşfedin
Anketlerinizi hızla başlatmanıza yardımcı olacak birbirinden farklı güçlü özelliklerimiz var ancak yeni kullanıcılar için en popüler seçeneklere buradan göz atabilirsiniz.
Özelleştirilebilir anket deneyimleri
Kullanıma hazır temalar, erişilebilir renk paletleri, özel yazı tipleri, markalama ve daha fazlası.
Anketlerinizi göndermek için sayısız farklı yöntem
Anket yanıtlarını e-posta, web sitesi, SMS, sosyal medya, QR kodları, çevrimdışı olarak ve daha fazlası aracılığıyla toplayın.
Anket analizi, eğitim gerekmez
Otomatik sonuç özetleri, filtreler, özel panolar, çapraz tablo raporları, metin analizi ve daha fazlası.
Başarılı anket projeleri başlatmanıza yardımcı olacak ek kaynaklar
Başarı Hikayeleri
Müşterilerimiz hakkında bilgi edinin, web seminerlerini keşfedin ve sektörünüzde geri bildirim toplama ile ilgili kılavuzlar edinin.
Blog
Daha iyi anketler oluşturmak için ipuçları edinin, son ürün haberlerini alın veya özel araştırmamıza göz atın.
Yardım Merkezi
Özelliklerin nasıl çalıştığını gösteren eğitimlere erişin, faturalama hakkında daha fazla bilgi edinin ve Müşteri Desteği ile iletişime geçin.