Çıkış Anketi Şablonu
Used 16,000+ times
Bu Çıkış Anketi şablonu sayesinde, şirketinizden ayrılan çalışanlardan veya sözleşme süresi dolan yüklenicilerden geri bildirim paylaşmalarını isteyerek hangi alanları daha iyi hale getirebileceğinizi öğrenebilirsiniz.
Çıkış Anketi şablonumuzla şirketinizden ayrılan çalışanlardan geri bildirim toplayın
Bu Çıkış Anketi şablonu, çalışanlarının neden işten ayrıldığını tüm nedenleriyle öğrenmek isteyen şirketlere yardımcı olur. Aldıkları geri bildirimlerden yararlanan İK liderleri ve yöneticiler iş yeri kültürünü geliştirecek, personeli memnun edecek ve çalışanları elde tutma oranını artıracak değişikliklere imza atabilir.
Çıkış anketleri nasıl kullanılır?
Tanım
Çıkış anketleri, işten ayrılan çalışanların deneyimleri hakkında bilgi toplayabileceğiniz geri bildirim araçlarıdır. Memnuniyet, yönetim, lider kadrosu ve beceri kullanımı gibi konular hakkında sorular içeren bu anketler, çalışanların işten ayrılma nedenlerini öğrenmek ve iş yerinde daha iyi hale getirilebilecek alanları belirlemek isteyen şirketlere yardımcı olur.
Amaç
Çıkış anketlerinde amaç, çalışanların neden işten ayrıldığını ve bu kararlarını hangi faktörlerin etkilediğini anlamaktır. Şirketler hem mevcut hem de gelecekteki çalışanlarının işlerine bağlı olmasını sağlamak için geri bildirim toplayarak trendleri tespit edebilir, yönetim uygulamalarını iyileştirebilir ve çalışanlarını elde tutma çabalarını artırabilir.
Yan haklar
Çıkış anketleri, çalışanların işten ayrılma nedenleri hakkında görüşler sunar, çalışanları elde tutma oranını artırır ve daha iyi bir çalışma kültürü oluşturmanıza yardımcı olur. Ayrıntılı geri bildirimler sayesinde, yönetim kademesinde veya iş yerinde karşılaşılan sorunları ortaya çıkararak daha destekleyici bir ortamı teşvik edecek, hedefe yönelik değişiklikler yapabilirsiniz.
Çıkış anketlerinde ne tür sorular sorulur?
Çalışan çıkış anketlerinizde aşağıdakilere benzer sorular sorabilirsiniz:
- Becerilerinizin bu şirkette ne kadar etkili kullanıldığını düşünüyorsunuz?
- Bu şirkette yaptığınız iş karşılığında aldığınız ücreti nasıl değerlendirirsiniz?
- Yöneticinizin beklentileri ne kadar gerçekçiydi?
SSS: Çıkış Anketi Şablonu
- İyi bir çıkış anketi nasıl yazılır?
- Çıkış anketleri neden önemlidir?
- Bu Çıkış Anketi şablonunu özelleştirebilir miyim?
Explore related templates
Explore which features support this survey template
We have so many powerful features to help you launch surveys quickly, but here are our most popular ones for new users.
Customizable survey experiences
Out-of-the-box themes, accessible color palettes, custom fonts, branding, and more.
Many ways to send your surveys
Collect survey responses via email, website, SMS, social media, QR codes, offline, and more.
Survey analysis, no training required
Automatic results summaries, filters, custom dashboards, crosstab reports, text analysis, & more.
Additional resources to help you launch successful survey projects
Success Stories
Read about our customers, explore webinars, and get guides on collecting feedback in your industry.
Blog
Get tips on how to create better surveys, hear the latest product news, or check out our research.
Help Center
Access tutorials on how features work, learn more about billing, and contact Customer Support.
Discover more resources
Veriye dayalı görüşler sayesinde en yetenekli kişileri cezbedin, işe alın ve elinizde tutun
Geri bildirim toplamak, bağlılığı artırmak, iş yeri kültürünü iyileştirmek ve İK süreçlerini kolaylaştırmak için SurveyMonkey şablonlarını kullanın.
Gerçek büyüme sağlayan öğrenme programları sayesinde çalışanların gelişmesine yardımcı olun
Etkili anket yazılımımızla öğrenme ve gelişme çalışmalarınızı etkisini ölçün. Geri bildirimler alarak çalışan gelişimini takip edin ve destekleyin.
Kapsayıcılık ve aidiyet anket yazılımı
Anket yazılımımızla daha kapsayıcı bir iş yeri oluşturun. Aidiyeti ölçün, dürüst geri bildirimler alın ve her sese önem verilen bir kültür oluşturun.
Başvuru Formu Şablonu
Kapsamlı Başvuru Formu şablonumuzla başvuruları kolayca toplayın, saklayın ve inceleyin.