İstihdam Anketi Şablonu
Bu istihdam anketi şablonuyla açık pozisyonlar için olası adayları bulun veya işe başvuranlar hakkında bilgi edinin. Uzmanlar tarafından hazırlanan bu şablon, ihtiyacınız olan bilgileri almanızı kolaylaştırarak adayları işe alırken akıllı kararlar vermenizi sağlar. İnsanların kaç saat çalıştıklarını veya geçimlerini nasıl sağladıklarını öğrenmek istiyorsanız, bu anketi kullanın.
İş için ideal adayı aramaya başlarken temel düzeydeki bu şablonla insanların istihdam durumu hakkında bilgi edinin. Haftada kaç saat çalışıyorlar? Ne iş yapıyorlar? Potansiyel çalışanlarınızla ilgili daha kapsamlı bir anlayış kazanmak i.in bu şablonu özelleştirin veya diğer şablonlarla birleştirin.
İstihdam anketi şablonunu kullanarak bir anket oluşturmak için kaydolmanız veya SurveyMonkey’de oturum açmanız yeterlidir. Anket oluşturmaya başladığınızda şablon seçebilirsiniz.
Bu anket şablonunu destekleyen özellikleri keşfedin
Anketlerinizi hızla başlatmanıza yardımcı olacak birbirinden farklı güçlü özelliklerimiz var ancak yeni kullanıcılar için en popüler seçeneklere buradan göz atabilirsiniz.
Özelleştirilebilir anket deneyimleri
Kullanıma hazır temalar, erişilebilir renk paletleri, özel yazı tipleri, markalama ve daha fazlası.
Anketlerinizi göndermek için sayısız farklı yöntem
Anket yanıtlarını e-posta, web sitesi, SMS, sosyal medya, QR kodları, çevrimdışı olarak ve daha fazlası aracılığıyla toplayın.
Anket analizi, eğitim gerekmez
Otomatik sonuç özetleri, filtreler, özel panolar, çapraz tablo raporları, metin analizi ve daha fazlası.
Başarılı anket projeleri başlatmanıza yardımcı olacak ek kaynaklar
Başarı Hikayeleri
Müşterilerimiz hakkında bilgi edinin, web seminerlerini keşfedin ve sektörünüzde geri bildirim toplama ile ilgili kılavuzlar edinin.
Blog
Daha iyi anketler oluşturmak için ipuçları edinin, son ürün haberlerini alın veya özel araştırmamıza göz atın.
Yardım Merkezi
Özelliklerin nasıl çalıştığını gösteren eğitimlere erişin, faturalama hakkında daha fazla bilgi edinin ve Müşteri Desteği ile iletişime geçin.