Artık standart olarak gerçekleştirilen yıllık çalışan performansı değerlendirmelerini bir kenara bırakmanın zamanı geldi. Araştırmalarımıza göre çalışan performansı değerlendirmeleri genellikle yeterli sıklıkta yapılmıyor, geçmiş performansa gereğinden fazla odaklanıyor ve sonuç olarak çalışanların bir şeyler öğrenmesine veya gelişmesine yardımcı olmuyor. SurveyMonkey'in uyguladığı yeni sistemle birlikte çalışanlara kariyerlerini geliştirirken yeteneklerini de geliştirebilecekleri daha iyi bir ortam sağlanmaya çalışılıyor.
İngilizce "growth, impact and goals" (büyüme, etki ve hedefler) sözcüklerinin baş harflerinden oluşan GIG yaklaşımı kapsamında SurveyMonkey'deki her çalışanın üç ayda bir yöneticileriyle yaptığı görüşmelerde çalışanın ürün, ekip veya kültür üzerinde nasıl bir etki yarattığı, gelecekte daha büyük bir etki yaratmak için neler yapabileceği ve gelecek çeyrekte kariyer hedeflerinde nasıl ilerleme kaydedebileceği ele alınıyor.
En önemlisi de GIG görüşmelerini çalışanlar yönettiği için, bu görüşmeler performans değerlendirmesinden ziyade nelerin yolunda gittiğine ve nelerin geliştirilmesi gerektiğine dair bir sohbet havasında geçiyor.
Anket yaptığımız çalışanların çoğu görüşmeyi yönetme konusunda kendilerini rahat hissettiklerini söylüyor. Özellikle görüşmeyi yönlendirmeye yardımcı olması için aşağıdaki 6 soruluk şablonu kullandıklarında daha da rahat hissettiklerini belirtiyorlar. Bu anketi görüşmeden önceden doldurmaları için çalışanlarınıza gönderin ve ardından yanıtlarından yararlanarak görüşmenizi yönlendirin.
Kendi kuruluşunuzda da GIG görüşmeleri yapmayı denediğinizde elde edeceğiniz sonuçlar sizi şaşırtabilir: Şirket içi anketlerimize göre çalışanların %95'i yarattığı etki konusunda yöneticileriyle aynı fikirde olduğunu söylüyor ve %80'i bir sonraki çeyreğe ilişkin hedeflerinin örtüştüğünü düşünüyor. GIG görüşmeleri yapmayı kendiniz de deneyebilir ya da SurveyMonkey'in iş yerinde geri bildirim alma ve verme yöntemlerine yeni bir boyut kazandırma çalışmaları hakkında daha fazla bilgi edinebilirsiniz.
Anketlerinizi hızla başlatmanıza yardımcı olacak birbirinden farklı güçlü özelliklerimiz var ancak yeni kullanıcılar için en popüler seçeneklere buradan göz atabilirsiniz.
Kullanıma hazır temalar, erişilebilir renk paletleri, özel yazı tipleri, markalama ve daha fazlası.
Anket yanıtlarını e-posta, web sitesi, SMS, sosyal medya, QR kodları, çevrimdışı olarak ve daha fazlası aracılığıyla toplayın.
Otomatik sonuç özetleri, filtreler, özel panolar, çapraz tablo raporları, metin analizi ve daha fazlası.
Müşterilerimiz hakkında bilgi edinin, web seminerlerini keşfedin ve sektörünüzde geri bildirim toplama ile ilgili kılavuzlar edinin.
Daha iyi anketler oluşturmak için ipuçları edinin, son ürün haberlerini alın veya özel araştırmamıza göz atın.
Özelliklerin nasıl çalıştığını gösteren eğitimlere erişin, faturalama hakkında daha fazla bilgi edinin ve Müşteri Desteği ile iletişime geçin.