ÇALIŞANLARIN YÖNETTİĞİ GRUPLAR
Çalışanlar tarafından yönetilen Kaynak Gruplarımız gönüllülük esasına dayalıdır ve küresel SurveyMonkey kültürümüzün önemli bir parçasıdır. Bu gruplar topluluk oluşturmak ve ortak ilgi alanları, deneyimler veya hedefler üzerinden bağlantı kurmak için gereken ortamı sağlar.
Herkes istediği gruba katılabilir.
BUILD (Blacks United in Leadership and Development) grubu, siyahi çalışanlar topluluğunun ve destekçilerinin sosyal refahı ve profesyonel gelişimi için çalışır. Topluluk ortaklıklarını, liderlik gelişimini ve herkese yönelik eğitim fırsatlarını teşvik ederiz.
CARE (Community, Advocacy, Respite, Education) grubu, tüm çalışanlara bakım kaynakları ve topluluk desteği sağlar. Kariyeri ile aile ve bakım sorumlulukları arasında denge kurmak için desteğe veya bilgiye ihtiyaç duyan herkesi bu gruba bekliyoruz.
Mosaic grubu çeşitlilik açısından zengin, çok kültürlü Asya ve Pasifik Adaları topluluğumuzu ve destekçilerini bir araya getiren bir merkezdir. Bağlantıları geliştirmek, profesyonel gelişimi güçlendirmek ve herkesin iş yeri deneyimini iyileştirmek için çalışırız.
Neurotopia grubu herkesin başarılı olabileceği bir iş yeri yaratmaya odaklanır. Nöroçeşitli bireylere ve çevrelerine bu konuda destek ve topluluk ortamı sağlıyoruz ve tüm çalışanları nöroçeşitlilik hakkında bilgi edinmeye davet ediyoruz.
Queerious grubunun amacı, cinsel kimliklerinden ve yönelimlerinden bağımsız olarak tüm çalışanların ve etraflarındaki toplulukların ihtiyaçlarına ve çıkarlarına hizmet eden kapsayıcı ve herkesin kabul gördüğü bir ortam oluşturmaktır.
Unidos grubu Latin kökenli çalışanlarımızı ve destekçilerini bir araya getirmek için çalışır. Çeşitlilik açısından zengin kültürlerimize saygı duyuyor, tüm çalışanların mesleki gelişimini destekliyor ve herkesin Latin topluluğu hakkında bilgi edinebilmesi için eğitim kaynakları sağlıyoruz.
WIN (Women's International Network) grubu cisgender kadınlar, transseksüel kadınlar, nonbinary bireyler ve destekçileri için eşit fırsatlar sunulmasını savunur. Tüm çalışanlarımızı kariyer gelişimi, mentörlük ve kişisel gelişime yönelik kaynaklarla destekliyoruz.
Çeşitlilik, Kapsayıcılık ve Sosyal Etki Gruplarımız ofislerinde ve yerel topluluklarında kapsayıcı bir çalışma ortamı oluşturmak için yerel düzeyde ilgili etkinlikler, programlar ve eğitimler düzenler.