Ürünler

SurveyMonkey her tür senaryo ve ihtiyaç için tasarlandı. Nasıl yararlanabileceğinizi öğrenmek için ürünümüzü keşfedin.

Anket alanındaki dünya liderinden veriye dayalı görüşler elde edin.

Tek bir güçlü platformda temel özellikleri ve gelişmiş araçları keşfedin.

Bilgi toplamak ve ödeme almak için özel çevrimiçi formlar oluşturun.

100'den fazla uygulama ve eklentiyle entegre edin.

Tüm pazar araştırması ihtiyaçlarınız için özel çözümler.

Yerleşik yapay zeka ile daha iyi anketler yapın.

Şablonlar

İşletmeniz için müşteri memnuniyetini ve sadakatini ölçün.

Müşterileri mutlu edip marka savunucusu yapmanın yollarını keşfedin.

Daha iyi kullanıcı deneyimi için uygulanabilir görüşler alın.

Müşteri adaylarının ve davetlilerin iletişim bilgilerini toplayın.

Sıradaki etkinlik için kolayca LCV'ler toplayın ve bunları takip edin.

Sıradaki etkinliğin daha iyi olması için katılımcıların isteklerini öğrenin.

Bağlılığı artırmanızı sağlayacak görüşleri açığa çıkarın.

Daha iyi toplantılar yapmak için katılımcılardan geri bildirim alın.

Çalışan performansını artırmak için iş arkadaşı görüşlerini kullanın.

Daha iyi kurslar ve eğitim yöntemleri oluşturun.

Öğrencilerin ders materyallerini nasıl değerlendirdiğini öğrenin.

Müşterilerin yeni ürün fikirleriniz hakkında ne düşündüğünü öğrenin.

Kaynaklar

Anketleri ve verileri kullanmak için en iyi uygulamalar.

Anketler, işle ilgili ipuçları ve daha fazlasıyla ilgili blogumuz.

SurveyMonkey'i kullanmak için eğitimler ve kılavuzlar

Büyük markalar SurveyMonkey ile nasıl büyüyor?

Satış Ekibine UlaşınOturum açın
Satış Ekibine UlaşınOturum açın

Başarılı Kurumsal Etkinlikler Planlamanız için 5 Strateji

Kılavuzumuzu uygulayarak kurumsal etkinliklerinizin beklentileri aştığından emin olun.

Başarılı kurumsal etkinliklere giden yol bilgilendirme, etkileşim, üretkenlik ve eğlence arasında hassas bir denge kurmaktan geçer. Bu dengeyi yakalamak her zaman kolay olmasa da biraz bilgi ve beceriyle başarıya ulaşmanız daima mümkündür. En sıkıcı yıllık toplantıları bile eğlenceli ve üretken buluşmalara dönüştürerek başarılı kurumsal etkinlikler düzenlemeniz için 5 etkili yöntemi paylaşıyoruz:

Başarılı kurumsal etkinlikler düzenlemenin püf noktalarından biri süreç boyunca katılımcılardan geri bildirim istemektir. Etkinliğinizden önce, sonra ve etkinlik sırasında konferansınızın ya da toplantınızın farklı yönlerini değerlendirmek için etkinlik yönetimine yönelik anket yazılımımızı kullanabilirsiniz. Bu anketler, etkinliğinizi geliştirmek için yapabilecekleriniz hakkında gerçek zamanlı bilgiler edinmenizi sağlayacaktır.

Kurumsal etkinliğinizi planlarken burada açıkladığımız ipuçlarını aklınızda bulundurun. Aşağıdaki etkenleri dikkate alarak en iyi kurumsal etkinlikleri düzenleyebilirsiniz.

  • SMART yaklaşımına uygun hedefler: En iyi kurumsal etkinlikler, SMART yaklaşımıyla belirlenen hedeflere göre planlananlardır. Spesifik, ölçülebilir, ulaşılabilir, anlamlı ve zamana bağlı (SMART) hedefler etkinliğiniz için temel oluşturur ve tüm bileşenleri bir araya getiren bir tutkal görevi görür.
  • Güvenlik: Personelin, katılımcıların ve konuşmacıların güvenliğini sağlayın. Etkinliğinizi düzenlediğiniz mekanda kuşkusuz birtakım güvenlik önlemleri alınıyordur ancak siz yine de kontrol edin. Ek güvenlik önlemleri gerektiren bir alandaysanız bunu sağlayabilecek kişileri işe almanız gerekir. Bütçenizi planlarken bu gider kalemini de dikkate alın. Günümüzde güvenlik kavramı sağlıkla da ilişkilendiriliyor. İhtiyaç duyan kişiler için maske bulundurun, etkinlik alanına dezenfektan üniteleri yerleştirin ve katılımcı sayısını belirlerken sosyal mesafe kurallarını göz önünde bulundurun.
  • Bütçe: Ne olursa olsun bütçenize uyun. Gerçekçi bir bütçe belirleyin ve bütçenize bağlı kalın. Genel bir kural olarak, öngörülemeyen masraflar için bütçenizi toplam giderlerinizin %10'u kadar artırın.
  • İlgi çekicilik: En iyi kurumsal etkinlikler katılımcıların ilgisini çekme konusunda başarılı olanlardır. Etkinliğinize yeni bilgiler öğrenme amacıyla gelmiş olabilirler ancak keyifli vakit geçirmeleri de gerekir. Yenilikçi olun ve ilgi çekici bir etkinlik planlamaya çalışın.
  • Geri bildirim: Blog gönderilerinden ürün geliştirmelerine kadar her konuda katılımcıların düşüncelerini öğrenin. Şirketinizle ilgili görüşler toplamak için anketlerden yararlanın ve/veya katılımcılarla sohbet edin.

Şu 5 etkili yöntemle en sıkıcı yıllık toplantıları bile eğlenceli ve üretken buluşmalara dönüştürerek başarılı kurumsal etkinlikler düzenleyin.

Bir amacı olmayan toplantılar veya konferanslar kadar can sıkıcı bir şey yoktur. Hem siz hem de katılımcılarınız zamanınızı boşa harcamış olursunuz. Her etkinliğiniz için net bir hedef belirleyerek kurumsal etkinliklerinizin gerçek bir etki yaratmasını sağlayabilirsiniz. Anlamlı bir hedef belirlemek için SMART yaklaşımını deneyebilirsiniz:

  • “Birliği ve bütünlüğü teşvik etmek”, “fikirlerin tartışılabileceği bir ortam yaratmak” veya “tüm katılımcıları son gelişmeler hakkında bilgilendirmek” gibi belirsiz hedefleri unutun. Bunun yerine şirketiniz veya sektörünüzdeki somut bir sorunu ele alan spesifik bir hedef belirleyin. Sorunun gerçek bir çözümü olduğundan emin olun.
  • Etkinliğiniz sona erdiğinde hedefinize gerçekten ulaşıp ulaşmadığınızı bilmek istersiniz. Ölçülebilir bir hedef belirleyin ve kademeli olarak artırabileceğiniz kıstaslardan yararlanarak hedefinize doğru ilerleyin. Hedefinizi bölümlere ayırın ve yapabildiğiniz durumlarda başarınızı tanımlamak için sayılardan yararlanın.
  • Ulaşılabilir bir hedefiniz olsun. Ulaşılamaz bir hedefi olan toplantılara veya konferanslara katılmak, hedefi olmayan bir etkinliğe katılmaktan yalnızca biraz daha az can sıkıcıdır. Hedefinizi belirlerken bu hedefe başarılı bir şekilde ulaşmak için neler yapmanız gerektiğini gözünüzde canlandırın.
  • Şirketler her gün yeni hedefler belirler ve hedeflerini gerçekleştir. Bunların birçoğu şirketin iyiliği için son derece önemli olsa da etkinlik düzenlemenizi gerektirecek kadar önemli değildir. Kuruluşunuzun veya sektörünüzün farklı alanlardan katılımcıları çağırmanıza değecek anlamlı bir hedef belirleyin.
  • Her hedefe birkaç gün içinde ulaşmak mümkün olmayabilir. Bunu yapabileceğiniz bir hedef seçin. Etkinliğinizin sonunda ulaşabileceğiniz, zamana bağlı bir hedef belirleyin.

Hedefinize karar verdikten sonra onu katılımcılar, sunucular, etkinlik personeli ve gönüllülerle paylaşın. Etkinlikten ne öğrenebileceklerini anladıklarında etkinliğinize daha fazla kişi katılacaktır.

İlgi çekici olmayan etkinliklerin nasıl göründüğünü bilirsiniz. Sıkıcı konuşmacılar, saatlerine bakıp duran etkinlik personeli ve sandalyelerinde uyuklayan katılımcılar... Ekip oluşturma alıştırmaları, seminerler, gerçek zamanlı oylamalar/testler ve sürükleyici öğrenme fırsatları gibi katılımcıları etkinliğinize çekecek, etkileşime dayalı unsurlar ekleyerek herkesin ilgisini yüksek tutun.

Etkinliğinizde yeni beceriler öğretmeyi hedefliyorsanız etkileşime dayalı aktivitelere çok daha fazla önem vermeniz gerekir. Sürükleyici eğitim fırsatları katılımcılara yeni becerilerini uygulama olanağı sunar ve öğrenilen bilgileri kalıcı hale getirir. Ayrıca katılımcıların etkinlikteki eğitmenlerden anında geri bildirim almalarına imkan sağlar.

Deneme yanılmanın öğrenme konusundaki gücünü hafife almayın. Böyle bir yaklaşımla hareket etmek katılımcılarla farklı şekilde ilişkiler kurmanıza ve en nihayetinde etkinliklerinizi büyütmenize yardımcı olacaktır. Başarılı kurumsal etkinliklerinizin planlama, tanıtma ve yönetme aşamalarında yeni teknolojilerden yararlanın. İşte etkinliklerinize yenilikler getirmenin birkaç yolu:

  • Seçeneklerinizi test etmek için etkinlik öncesi anketleri gönderin. Tercih edilen mekan, tarih, konuşmacılar ve hedefler hakkında sorularınıza verilecek yanıtlar, mümkün olduğunca fazla kişiyi memnun edecek etkinlikler planlamanıza yardımcı olabilir.
  • Oturum açıklamaları ve programları ile park yeri olanakları ya da toplu taşıma seçenekleri gibi ulaşımla alakalı bilgiler paylaştığınız bir etkinlik uygulaması oluşturun. Günümüzde katılımcıların yaklaşık yarısı bu uygulamaları kullanarak etkinlikler hakkında bilgi ediniyor. Etkinlik sırasında uygulama üzerinden gerçek zamanlı oylamalar ve anketler yaparak bir adım daha ileri gidin.
  • Promosyon kodları, e-posta pazarlaması, sosyal medya pazarlaması, katılımcılara özel Facebook grupları ve Instagram gönderileri gibi araçları kullanarak etkinliğinizi internet ortamında tanıtın.

Başarılı bir kurumsal etkinlik düzenlemenizi sağlayacak başka bir etken de esnek olmaktır. Yukarıda bahsettiklerimiz gibi yenilikçi değişikliklere açık olarak katılımcıların ihtiyaçlarına daha duyarlı bir etkinlik gerçekleştirin.

Mükemmel kurumsal etkinlikler son oturumdan sonra bitmez. Kalıcı iş bağlantıları, ilgi çekici anekdotlar ve gerçek değişikliklerle bu etkinlikler yaşamda izlerini bırakır. Etkinliğinizin amacını destekleyecek çevrimiçi videolar ve web seminerleri gibi etkinlik sonrasında kullanılabilecek materyaller oluşturun. Bu sayede katılımcılarınıza bilgilerini tazelemek için başvurabilecekleri kaynaklar sunabilirsiniz.

Etkinlik sonrası geri bildirim anketleri yaparak bir sonraki etkinliğinizde neleri iyileştirebileceğinizi öğrenebilirsiniz. Katılımcılar, sunucular ve etkinlik personeli etkinliğinizin bambaşka yönlerini görürler. Bu nedenle bu grupların her biri için ayrı bir etkinlik sonrası anketi oluşturun.

  • Katılımcılardan konum, mekan, tarih, konuşmacılar ve oturumlar gibi etkinliğinizin belirli yönleriyle ilgili memnuniyetlerini değerlendirmelerini isteyin.
  • Sunuculara seyahat düzenlemeleri, konaklama, personel desteği, katılımcılar ve aldıkları ücret gibi konulardan ne kadar memnun olduklarını sorun.
  • Etkinlik personelinin organizasyon, ekip arkadaşları, ekip liderleri ve aldıkları ücretlerle ilgili memnuniyetini ölçün.

Anketinize açık uçlu bir soru ekleyerek her gruba son görüşlerini sorun. Bu soru, her grubun etkinliğinizle ilgili en önemli bulduğu konular hakkında sayısız görüş elde etmenizi sağlayacaktır. Bu soruda ve diğer geri bildirim sorularında aldığınızda yanıtları bir araya getirerek gelecekteki başarılarınıza uzanan bir yol haritası oluşturun.  Kurumsal etkinliklerinizle ilgili geri bildirim alma hakkında daha fazla bilgi edinmek için en kapsamlı etkinlik anketi kılavuzumuza göz atın.

Kurumsal etkinlikler gibi dinamik organizasyonlar söz konusu olduğunda başarı değişken bir kavramdır. Rekabette öne çıkmak için her etkinliğinizden mümkün olduğunca fazla geri bildirim toplamanız gerekir. Alacağınız geri bildirimler, ilgi çekici ve yararlı etkinlikler düzenlemeye devam etmek için neler yapmanız gerektiğini anlamanıza yardımcı olacaktır.

SurveyMonkey'e kaydolarak ilk adımı atın. Daha iyi etkinlik kararları almak için yararlanabileceğiniz anket verilerini toplamak ve analiz etmek için ihtiyaç duyduğunuz tüm araçları sunuyoruz. Kaydolduktan sonra her etkinliğinizde başarıya ulaşmanıza yardımcı olacak abonelik paketinizi seçebilirsiniz.

Gelecekteki etkinliklerinizi planlama konusunda daha fazla yardım almak için etkinlik planlama kontrol listemize ve anket uzmanları onaylı anket formu şablonlarımıza göz atın.