Bir çalışan şirketinizden ayrılırken, bunun nedenlerini öğrenmek çok önemlidir. İşten çıkış anketleri, işverenlerin daha çekici ve verimli bir çalışma kültürü oluşturmasına, böylelikle çalışanların şirkette daha uzun süre kalmasına ve işlerine daha bağlı olmasına yardımcı olur. Şirketinizden ayrılan çalışanlara uzman onaylı işten çıkış anketleri sunarak, neleri doğru yaptığınızı ve hangi noktalarda iyileştirmeler yapmanız gerektiğini öğrenin. Şablonumuzda etkili yönetim becerisinden genel işyeri memnuniyetine kadar birçok farklı soru bulunur.
Çalışanlarınızdan işten çıkış anketini doldurmalarını isteyerek, şirketten ayrılma nedenlerini, becerilerinin doğru yönde kullanılıp kullanılmadığını, yöneticilerinin çalışan sorunlarını çözmede başarılı olup olmadığını öğrenin. İster İK’da ister yönetim kademesinde çalışın, bu çalışan işten çıkış anketi çalışanların neden ayrıldığını belirlemenize yardımcı olan etkili bir araç olacaktır. Böylelikle topladığınız geri bildirimleri kullanarak işyerinizde gerekli düzenlemeleri yapabilirsiniz. Özellikle değinmek istediğiniz alanlar varsa formu özelleştirin
Çalışan İşten Çıkış anketi şablonunu kullanarak anket oluşturmak için SurveyMonkey’e kaydolun veya giriş yapın. Anketi oluşturmaya başladığınızda bir şablon seçebilirsiniz.
