SurveyMonkey ile çalışan geri bildirimlerinin gücünü keşfedin, İK süreçlerini verimli hale getirin ve etki yaratın.
Anketlerle geri bildirim toplayarak işe alımlarınızı daha sağlıklı bir şekilde gerçekleştirebilir, böylece yetenekli ve uygun adayları cezbederek daha iyi deneyimler sunabilirsiniz. Anketlerinizi dakikalar içinde kolayca oluşturun ve bunları işe alım sürecinin her aşamasındaki iş adaylarıyla paylaşın.
Çalışan geri bildirimlerini temel alarak daha iyi oryantasyon deneyimleri sunun ve iş yeri eğitimini pekiştirmeye yardımcı olmak için testler yapın. Yeni çalışanlar işe alıştıkça, oryantasyon verimliliğini izlemek için kontrol anketleri planlayarak desteğinizi sürdürün.
360 derece değerlendirme süreçleri oluşturun, öğrenme ve gelişim programlarını iyileştirin, ek kaynaklara ve eğitime ihtiyaç duyan üstün performansa sahip çalışanları ve ekipleri tespit etmek için gelişmeleri takip edin.
Çalışan bağlılığını ölçün ve üretkenliği en üst düzeye çıkarmak için tüm ekiplerin kurumun amacı ve misyonu ile uyumlu hareket etmesini sağlayın. Çalışanların neden işten ayrıldığını öğrenmek için işten çıkış anketleri yaparak iş gücünde yaşanabilecek düşüşleri en aza indirmek için gerekli adımları atın.
Çalışan bağlılığını, mutluluğunu ve üretkenliğini artıracak görüşler elde edin.
Büyümeyi ve gelişimi destekleyebilmek için çalışan davranışları hakkında geri bildirim alın.
İş sorumlulukları, büyüme fırsatları, iş-özel yaşam dengesi ve daha fazlası dahil olmak üzere farklı alanlara ilişkin memnuniyetleri ölçün.
Şirketinizdeki yetenekleri elde tutmak ve iş gücü kaybını azaltmak için işten ayrılan çalışanlardan açık sözlü geri bildirimler ve değerli bilgiler alın.
Adaylardan başvuru ve işe alım sürecine ilişkin uygulanabilir görüşler toplayın.
Gelecekteki işe alımlarda oryantasyon sürecini iyileştirmenize yardımcı olması için yeni çalışanlardan geri bildirim toplayın.
Kurumunuzun sunduğu avantajların çalışanlarınız tarafından nasıl değerlendirildiğini öğrenin.
Başvuran adayların iletişim bilgileri ve öz geçmişi gibi önemli bilgilerini tek bir yerde toplayın.
Basit bir test yaparak yeni çalışanların oryantasyon bilgilerini pekiştirmelerine yardımcı olun.