Deha Kültürü anket şablonu

10

soru

2 dk

tamamlanma süresi

150+

SurveyMonkey ile yanıt alma yolu

Çalışanlarınızın doğuştan gelen bir yeteneği veya geliştirebilecekleri alanlar var mı? Stanford'daki araştırmacılar Christina Romero ve Carol Dweck, bu soru ışığında kurumsal kültürü iki farklı gruba ayırdı: "Gelişim Odaklı Zihniyet" ve "Deha Kültürleri"

Deha Kültürü nedir?

Deha Kültürü'nde, bir çalışanın gelişim yeteneğinden ziyade doğuştan gelen yeteneklerine odaklanılır. Çalışanlar, güçlendirildiklerini hissetmezler ve işte gelişme fırsatı azdır.

Deha Kültürleri, bu durumun doğru olup olmadığına bağlı olmaksızın, özellikle daha az yetenekli olarak algılandıklarının bilincinde olan ve yeterince temsil edilmeyen gruplar (kadınlar, ırksal azınlıklar ya da LGBTQ grupları gibi) için sorunlu bir yaklaşımdır.

Deha Kültürü'nün bazı göstergeleri:

  • İş tanımlarınız ve iş görüşmeleriniz, "yıldız" ya da "mühendislik dehası" veya "doğal yetenek" gibi ifadeler içerir
  • Mentörluk ya da profesyonel gelişim programlarınız yoktur ya da bu konuda çok fazla talep almamışsınızdır
  • Şirketinizde çalışan değişimi yüksektir

Gelişim Odaklı Zihniyet nedir?

Gelişim Odaklı Zihniyet'e sahip bir şirkette çalışanlar profesyonel gelişimlerine devam etmeleri için güçlendirilirler. Sorular sormalarına, endişelerini dile getirmelerine olanak tanıyan kanallar vardır ve açık bir tartışma ortamı desteklenir.

Gelişim Odaklı Zihniyet, hem çalışanların gelişimini destekler hem de onları şirkette daha uzun süre kalmaya teşvik eder.

Bu anket şablonu, siz doğru olduğuna inanın ya da inanmayın, çalışanlarınızın şirketinizde algıladığı kültürün türünü anlamanıza yardımcı olur. Bulduklarınız size odaklanabileceğiniz yeni alanları gösterebilir ya da mevcut kültürünüze ait unsurların doğrulamasını yapmış olursunuz.

Aşağıdakiler sizin için geçerliyse bu anketi kullanın:

  • Çalışan bağlılığını arttırmaya ve yıpranmayı azaltmaya mı çalışıyorsunuz?
  • Profesyonel gelişim eğitimlerine veya mentörlük programlarına yatırım yapmayı mı düşünüyorsunuz?
  • Kültürünüzün hangi yanlarını iyileştirmeniz gerektiğini öğrenmek mi istiyorsunuz?
  • İşe yeni alacağınız çalışanlar için kültürünüzün hangi yanlarını vurgulayacağınızı belirlemek mi istiyorsunuz?
  • Çeşitliliği ve kapsayıcılığı daha iyi desteklemenin yollarını mı arıyorsunuz?

Bu anket şablonunu destekleyen özellikleri keşfedin

Anketlerinizi hızla başlatmanıza yardımcı olacak birbirinden farklı güçlü özelliklerimiz var ancak yeni kullanıcılar için en popüler seçeneklere buradan göz atabilirsiniz.

Özelleştirilebilir anket deneyimleri

Kullanıma hazır temalar, erişilebilir renk paletleri, özel yazı tipleri, markalama ve daha fazlası.

Özellikleri görün

Anketlerinizi göndermek için sayısız farklı yöntem

Anket yanıtlarını e-posta, web sitesi, SMS, sosyal medya, QR kodları, çevrimdışı olarak ve daha fazlası aracılığıyla toplayın.

Anketleri keşfedin

Anket analizi, eğitim gerekmez

Otomatik sonuç özetleri, filtreler, özel panolar, çapraz tablo raporları, metin analizi ve daha fazlası.

Daha fazla bilgi

Başarılı anket projeleri başlatmanıza yardımcı olacak ek kaynaklar

Başarı Hikayeleri

Müşterilerimiz hakkında bilgi edinin, web seminerlerini keşfedin ve sektörünüzde geri bildirim toplama ile ilgili kılavuzlar edinin.

Kaynakları keşfedin

Blog

Daha iyi anketler oluşturmak için ipuçları edinin, en yeni ürünlerden haberdar olun veya özel araştırmamıza göz atın.

Merak Hikayelerine göz atın

Yardım Merkezi

Özelliklerin nasıl çalıştığını gösteren eğitimlere erişin, faturalama hakkında daha fazla bilgi edinin ve Müşteri Desteği ile iletişime geçin.

Yardım Merkezini Ziyaret Edin

Diğer anket şablonlarımıza göz atın

    Yükleniyor...
    Yükleniyor...
    Yükleniyor...
    Yükleniyor...
    Yükleniyor...
    Yükleniyor...
    Yükleniyor...
    Yükleniyor...
    Yükleniyor...
    Diğer şablonlara göz atın