Ürünler

SurveyMonkey her tür senaryo ve ihtiyaç için tasarlandı. Nasıl yararlanabileceğinizi öğrenmek için ürünümüzü keşfedin.

Çevrimiçi anketlerde küresel bir liderden veriye dayalı görüşler elde edin.

100'den fazla uygulama ve eklentiyle entegre edin.

Bilgi toplamak ve ödeme almak için çevrimiçi formlar oluşturun ve formları özelleştirin.

Yerleşik yapay zeka ile daha iyi anketlerle daha hızlı görüşler alın.

Tüm pazar araştırması ihtiyaçlarınız için amaca yönelik çözümler.

Şablonlar

İşletmeniz için müşteri memnuniyetini ve sadakatini ölçün.

Müşterileri mutlu etmenin ve marka savunucusuna dönüştürmenin yollarını keşfedin.

Kullanıcı deneyimini iyileştirmek için uygulanabilir görüşler alın.

Müşteri adayları, davetliler ve diğer kişilerden iletişim bilgileri toplayın.

Bir sonraki etkinliğiniz için kolayca LCV'ler toplayın ve bunları takip edin.

Bir sonraki etkinliği geliştirebilmek için katılımcıların isteklerini öğrenin.

Bağlılığı artırıp daha iyi sonuçlar elde etmenizi sağlayacak görüşleri açığa çıkarın.

Daha iyi toplantılar yapmak için katılımcılarınızdan geri bildirim alın.

Çalışan performansını artırmak için iş arkadaşı görüşlerini kullanın.

Daha iyi kurslar oluşturun ve eğitim yöntemlerini geliştirin.

Öğrencilerin ders materyallerini nasıl değerlendirdiğini öğrenin.

Müşterilerin yeni ürün fikirleriniz hakkında ne düşündüğünü öğrenin.

Kaynaklar

Anketleri ve anket verilerini kullanmaya ilişkin en iyi uygulamalar

Anketler, iş ipuçları ve daha fazlasını içeren blogumuz

SurveyMonkey kullanmak için eğitimler ve kılavuzlar

Büyük markalar SurveyMonkey ile nasıl büyüyor?

Satış Ekibine UlaşınOturum aç
Satış Ekibine UlaşınOturum aç

Giriş Görüşmesi Anket Şablonu

SurveyMonkey, G2.com'da yapılan 18.000'den fazla değerlendirmede 5 üzerinden 4,5 olarak derecelendirildi

Esnek olmayan sorumlulukların yüklendiği ya da becerilerine uymayan rollere itilen kişiler işlerinden daha az memnun olurlar. Ancak yöneticiler çalışanlarla birlikte onların güçlü yanlarından faydalanan bir kariyer yolu oluşturmak için çalıştıklarında, genellikle işlerine kendini adayan harika bir ekip kazanırlar.

Çoğunlukla şirketler, çalışanlarının mutsuzluğunun (ve faydalanılamayan potansiyellerinin) onlar işten ayrılınca farkına varır. Bunun yerine, bir giriş görüşmesini standart hale getirmek yöneticilerin işe yeni başlayan çalışanların ilgi alanlarını, çalışma tarzlarını ve gizli yeteneklerini öğrenmelerini sağlayabilir.

Giriş görüşmeleri olası zorlukların da açığa çıkmasına olanak tanıyarak, işverenlerin çalışanların eğitim desteğine ihtiyaç duyacakları alanları anlamalarını ve süreç içinde tükenmişliğe neden olabilecek konulara çözüm bulmalarını sağlar.

Bu anket yeni işe aldığınız çalışana nelerin güç verdiğini, iş dışında hangi projeler ya da konularla ilgilendiklerini, neleri öğrenmek istediklerini, nasıl öğrendiklerini ve en iyi nasıl yönetildiklerini yanıtlayan sorular içerir.

Aşağıdaki durumlarda bu anketi kullanın:

  • Çalışan memnuniyetini ve bağlılığını arttırmak istiyorsanız
  • Çalışanlar kısa sürede yıpranma belirtileri gösteriyorsa
  • Hızlı bir büyüme içindeyseniz

Anketlerinizi hızla başlatmanıza yardımcı olacak birbirinden farklı güçlü özelliklerimiz var ancak yeni kullanıcılar için en popüler seçeneklere buradan göz atabilirsiniz.

Kullanıma hazır temalar, erişilebilir renk paletleri, özel yazı tipleri, markalama ve daha fazlası.

Anket yanıtlarını e-posta, web sitesi, SMS, sosyal medya, QR kodları, çevrimdışı olarak ve daha fazlası aracılığıyla toplayın.

Otomatik sonuç özetleri, filtreler, özel panolar, çapraz tablo raporları, metin analizi ve daha fazlası.

Müşterilerimiz hakkında bilgi edinin, web seminerlerini keşfedin ve sektörünüzde geri bildirim toplama ile ilgili kılavuzlar edinin.

Daha iyi anketler oluşturmak için ipuçları edinin, son ürün haberlerini alın veya özel araştırmamıza göz atın.

Özelliklerin nasıl çalıştığını gösteren eğitimlere erişin, faturalama hakkında daha fazla bilgi edinin ve Müşteri Desteği ile iletişime geçin.