Kuruluşunuz cinsiyet çeşitliliği konusunda nasıl bir performans sergiliyor? LeanIn.Org ve McKinsey & Company tarafından yürütülen güncel bir çalışmaya göre, kuruluşlar kadınların yükselmesini öncelik haline getirmek için yoğun çaba harcadıklarını ifade ediyorlar. Ancak araştırma, bu çabalar ile kadınların kurumsal kadrolarda her düzeydeki gerçek temsiliyeti arasında bir fark olduğunu gösteriyor.
LeanIn.Org ile işbirliği içinde geliştirilen İş Yerinde Cinsiyet anketi şablonumuz, kuruluşların cinsiyet çeşitliliği açısından nasıl bir performans sergilediklerini eleştirel bir bakış açısıyla değerlendirmelerine yardımcı olur. Bu anket, çalışanların iş yerindeki cinsiyet kapsayıcılığı hakkındaki algılarını ve sahip oldukları fırsatları ölçer.
Çalışanların başarıya ulaşmaları için sunulan fırsatlara yönelik tutumlarını ölçmek için bu şablonu kullanın. Hatta, kendi sonuçlarınızı İş Yerindeki Kadınlar araştırmasıyla karşılaştırarak sektörünüzde nerede durduğunuzu görebilirsiniz.
İş Yerinde Cinsiyet anketi, iş yerindeki etkiye ve ilerlemeye katkı sağlayan çeşitli faktörleri kapsayan sorular içerir. Çalışanlarınıza bu anketi göndererek iş yerindeki önemli kararlara dahil edilip edilmediklerini sorabilirsiniz. Kuruluşlarının liyakat esasına dayandığını düşünüyorlar mı? Üst düzey çalışanlar, kariyerlerinde ilerlemeleri için onlara aktif olarak destek sağladı mı? Ayrıca çocuk sahibi olanlar, çocuk bakımından tek başlarına mı sorumlu yoksa bu sorumluluğu paylaşıyorlar mı?
Bu dinamikleri anlamak, kuruluşunuzun gelişebileceği alanları belirlemek için kritik öneme sahiptir. Bu anket, şunları yapmanıza da olanak sağlar:
- Kuruluşunuzun performansını kıstaslarla karşılaştırmak.
- Çalışan bağlılığını, kariyer gelişim fırsatlarını ve genel iş yeri çeşitliliğini artırmaya yönelik uygulanabilir hedefler belirlemek.
- Toplumsal cinsiyet eşitliğini destekleyen ve tüm çalışanların benzersiz zorlukları ile katkılarını tanıyan bir kurum kültürü oluşturmak.
Önceden hazırlanmış sorular, kuruluşunuzun iş yerindeki cinsiyet eşitliğiyle ilgili görüşler toplamasına ve olası sorunları ortaya çıkarmasına yardımcı olacak şekilde özenle tasarlanmıştır. Ayrıca formu, kuruluşunuza özgü koşullara göre daha fazla veri elde etmek amacıyla özelleştirebilirsiniz.
Bu şablon sayesinde, kuruluşunuzda hem cinsiyet eşitsizliğini azaltacak hem daha adil ve kapsayıcı bir iş yeri oluşturulmasına katkı sağlayacak anlamlı değişiklikler başlatabilirsiniz.
Explore related templates
Explore which features support this survey template
We have so many powerful features to help you launch surveys quickly, but here are our most popular ones for new users.
Customizable survey experiences
Out-of-the-box themes, accessible color palettes, custom fonts, branding, and more.
Many ways to send your surveys
Collect survey responses via email, website, SMS, social media, QR codes, offline, and more.
Survey analysis, no training required
Automatic results summaries, filters, custom dashboards, crosstab reports, text analysis, & more.
Additional resources to help you launch successful survey projects
Success Stories
Read about our customers, explore webinars, and get guides on collecting feedback in your industry.
Blog
Get tips on how to create better surveys, hear the latest product news, or check out our research.
Help Center
Access tutorials on how features work, learn more about billing, and contact Customer Support.