Performans yönetimi anket şablonları

Ücretsiz çalışan bağlılığı anket şablonumuzla çalışan deneyimini (EX) iyileştirme yollarını keşfedin.

360 Derece Çalışan Değerlendirmesi anket şablonumuzu inceleyin. Örnek sorulardan etkili analizlere kadar birçok yolla kolayca geri bildirim alın.

Çalışanlarınızın performansını ve nasıl iş birliği yaptıklarını anlamak için SurveyMonkey çalışan performansı anket şablonundan yararlanın.

Yönetici performansı anketi; yöneticileri izlemek, çalışan-yönetici ilişkilerini kolaylaştırmak ve yönetim ekibini geliştirmek için güçlü bir araçtır.

Çalışma Durumu anket şablonumuzla iş gücü trendlerini öğrenin. İşe alma süreçlerini iyileştirip elde tutma oranını ve iş yeri memnuniyeti artıracak görüşler alın.

Uzman onaylı Kariyer Gelişimi Nabız Anketi Şablonumuzu inceleyin. Örnek sorular, etkili analizler ve daha fazlasıyla kolayca geri bildirim alın.

Uzman onaylı Yönetim Performansı anket şablonumuzu inceleyin. Yönetici anketi soruları bulun ve ihtiyacınız olan geri bildirime hemen kavuşun.

Ekip performansı anket şablonumuz, çalışanlarınızın işbirliğini değerlendirmeniz için tasarlanmıştır. Anketimizi hemen ÜCRETSİZ inceleyin.

Uzman onaylı Departman Performansı anket şablonumuzu inceleyin. Örnek sorulardan etkili analizlere kadar her alanda kolayca geri bildirim alın.

Uzmanlar tarafından hazırlanan Çalışma Ortamı Anket Şablonumuzu inceleyin. Örnek sorulardan etkili analizlere kadar birçok yolla geri bildirim almak artık çok kolay.

Uzman onaylı İlişki Yönetimi Nabız Anketi Şablonumuzu inceleyin. Örnek sorular ve güçlü analizler gibi seçeneklerle geri bildirim almak çok kolay.

Uzman onaylı Ücret ve Yan Haklar Nabız Anketi Şablonumuzu inceleyin. Örnek sorular, etkili analizler ve daha fazlasıyla kolayca geri bildirim alın.

Çalışanlar için Net Promoter® Score (eNPS) anket şablonumuz ile çalışan deneyimi (EX) ve memnuniyeti hakkında geri bildirimler alın.

SurveyMonkey'in Mesleki Gelişim Anket Şablonu ile büyümeyi destekleyin. Çalışan geri bildirimleri ile daha iyi eğitim ve gelişim fırsatları sunun.

SurveyMonkey'in bu anket şablonu daha iyi bir şirket kültürü ve daha iyi ekipler oluşturmanıza, hatta daha iyi ürünler sunmanıza yardımcı olabilir.

Bu anket şablonunu kullanarak çalışanların işleriyle ilgili fikirlerini öğrenip onlara nasıl daha iyi bir deneyim sunabileceğinizi anlayabilirsiniz.

Liderlik tarzı anketimiz sayesinde ekibinizin liderlerinden neler beklediğini öğrenerek liderlik tarzınızı değiştirmek için harekete geçebilirsiniz.

Hızla özelleştirilebilen çalışan takdiri anket şablonumuzla iş arkadaşlarınız hakkında olumlu görüşler paylaşabilir ve başarılarını kutlayabilirsiniz.

İyi çalışan memnuniyeti şablonları mı arıyorsunuz? Kullanabileceğiniz anket sorularına mı ihtiyacınız var? İyi çalışan memnuniyeti soruları sormak, çalışanlarda tükenmişlik, sadakat, iş yeri ortamı, olası eğitim fikirleri gibi birçok farklı konuda tekrarlayan sorunlara çözüm bulmanıza yardımcı olabilecek anlamlı anket sonuçları elde etmenin anahtarıdır. Uzman onaylı çalışan memnuniyeti anketi şablonlarımıza göz atın ve hemen doğru soruları sormaya başlayın.

Bu anket, mentorluk programlarını nasıl ve ne zaman uygulamaya koymanız gerektiğini anlamanıza yardımcı olur.

Understand the culture at your organization by using our expert-certified organizational culture survey template. You’ll learn how colleagues feel about your organization’s commitment to diversity and inclusion, the ways they make decisions, and much more!

İstediğiniz gibi düzenleyebileceğiniz, uzman onaylı paydaş anketimizi kullanarak çalışanların ve etrafınızdaki topluluğun neler hissettiğini anlayın.

Ekibiniz son sprint ile ilgili ne düşündüğünü öğrenmek ve iyileştirmeler yapmak için Geçmişe Dönük Sprint Değerlendirmesi anket şablonumuzu kullanın.

Çalışan öz değerlendirme form şablonumuzla kendini değerlendirmeyi ve hesap verebilirliği teşvik edin. Performans değerlendirme sürecini iyileştirin.

Yıllık değerlendirmeler yerine SurveyMonkey'in GIG sistemine, yani çalışanlarla büyüme, etki ve hedeflerin konuşulduğu üç aylık görüşmelere geçin.