Anketiniz İçin Bir Hedef Belirleyin
Başarılı anketler bir planla başlar
Bir sonraki anketinizde güvenilir, uygulanabilir sonuçlar almak istiyorsanız, işe bir hedef belirleyerek başlamanız gerekir.
Anket yazmaya bir planla başlarsanız, ilgili hiçbir sorunun eksik kalmadığı, düzenli ve odaklı bir anket oluşturursunuz. Bir hedefinizin olması, yanıtlayanlarınızla ilgili konuları da kolaylaştırır. Sıra sonuçlarınızı analiz etmeye geldiğinde, kararlarınızda size yardımcı olacak faydalı yanıtlar alırsınız.
Sonuç olarak, sunabileceğimiz en iyi tavsiye anketinizi planlarken bir hedeften faydalanmanızdır. Bu hoşunuza gittiyse, okumaya devam edin.
Anketinize bir hedef belirleyin
Hedef belirlemek oldukça kolaydır. Tek yapmanız gereken, ne bilmek istediğinizi ve neden bilmek istediğinizi kendinize sormak.
Mesela, düzenlediğimiz bir eğitim konferansının hemen ardından etkinlik sonrası geri bildirim toplamak için bir oylama yapmanız gerektiğini düşünüyorsunuz. İyi ya da kötü her türlü geri bildirim gelecek yıl etkinliğinizi nasıl planlamanız gerektiğine dair bilgi verir.
Farkında olmadan anketiniz için bir hedef belirlediniz bile!
Hedefiniz: Etkinliğin güçlü ve zayıf aynlarını değerlendirerek bir sonraki konferansı daha da iyi bir şekilde organize edebilmek için eğitim konferansına katılanlardan geri bildirim almak.
Hedefiniz neden anket oluşturmak istediğinizi açıklar. Baştan sonra gerektiğinde bakabilmeniz için hedefinizi not almak ve yanınızda tutmak iyi bir fikirdir. Böylelikle, anketinizin amacından uzaklaşmadan her sorunun hedefinize ulaşmanıza yardımcı olduğundan emin olabilirsiniz.
Kendinize büyük soruları sorun
Neden bir anket oluşturmak istediğinizi belirledikten sonra, kendinize oylamanızla ilgili birkaç temel soru daha sormanız gerekir. Sormanız gereken diğer önemli sorulardan bazıları şunlardır:
Hangi soruları yanıtlamak istiyorum? Ne öğrenmek istiyorum?
Hedef popülasyonumda kimler var? Yani anketimi kimler yanıtlamalı? Anket yanıtlayanlar havuzumda hangi demografik grupları görmek istiyorum?
Topladığım verileri nasıl kullanacağım?
Bu soruları eğitim konferansınıza uygularsanız aşağıdakilere benzer yanıtlar alabilirsiniz:
Ne: İnsanlar etkinlikten keyif aldılar mı? Özellikle neleri beğendiler? Neleri beğenmediler? Gelecek yıl etkinliği nasıl daha iyi hale getirebileceğime ilişkin tavsiyeleri var mı?
Kim: Anketimi konferansıma katılan kişilere göndermek istiyorum. Bu popülasyon, öğrenciler, öğretmenler ve yöneticiler olarak birkaç demografik gruba ayrılabilir.
Nasıl: Topladığım verileri yiyecekler, konaklama, ulaşım, kayıt, etkinlik aktiviteleri/atölyeler ve konuşmacılar konusunda karar verirken kullanacağım.
Bu anketlerini yanıtlamanız, tek bir ankette çok fazla şeyle uğraşmaya çalışmadığınızdan emin olmanızı sağlar. Yanıtlarınızı aklınızda tutmak, anketinizi tasarlama, yanıtları toplama ve sonuçları analiz etme aşamalarında asıl amacınızdan uzaklaşmanızı önler.
En önemli araştırma sorularınızı belirleyin
Temel sorulara verdiğiniz yanıtlara göz atarak, anketinizin omurgasını oluşturacak olan en önemli araştırma sorularını belirleyebilirsiniz.
Genellikle, araştırma sorularınızı temel sorular arasındaki "ne" ve "kim" sorularından seçmek en faydalı yoldur.
Temel sorulardan anket içeriğinizi belirleyecek olan daha spesifik anket sorularına nasıl geçeceğinizi buradan okuyabilirsiniz:
Hedef: Konferansıma katılan kişilerden geri bildirim almak
| Temel soru | Araştırma soruları |
| Ne öğrenmek istiyorum? | Katılımcılar konferansı genel olarak nasıl değerlendirdi? Katılımcılar konferansın en çok hangi kısımlarını beğendi? Konferansın en çok hangi kısımlarında iyileştirmeler yapılmalı? |
| Hedef popülasyonumda kimler var? | Yukarıdaki sorulara verilen yanıtlar öğrenciler, öğretmenler ve yöneticiler arasında nasıl değişiklik gösteriyor? |
Bu en önemli araştırma sorularını aklınızda tutun. Size uygulanabilir veriler sağlamak için çok geniş kapsamlı olsalar da insanların genel olarak nasıl hissettiğine ilişkin iyi bir fikir verirler. Daha odaklı konularda soru sormak için daha spesifik anket soruları oluşturacaksınız.
Araştırma sorularınızdan konular ve alt konular çıkarın
Şimdi sıra araştırma sorularınızdan konular çıkarmaya ve anket sorularınızı yazabilmek için bunları alt konulara (daha küçük konular) bölmeye geldi. Konular ve alt konular, anket sorularınızı oluşturan iskeletler veya fikirlerdir. Bunlar öğrenmek istediğiniz belirli konuların tümünü oluşturur ve her konu sonuçta bir anket sorusu olacaktır.
| Anket sorusu | Konu(lar) | Alt konu(lar) |
| Katılımcılar konferansı genel olarak nasıl değerlendirdi? | Genel değerlendirme | • Memnuniyet • Fayda |
| Katılımcılar konferansın en çok hangi kısımlarını beğendi? Konferansın en çok hangi kısımlarında iyileştirmeler yapılmalı? | Konferansın değerli olan ve/veya iyileştirilmesi gereken kısımları | • Yiyecekler • Konaklama • Konum • Bina • Eğlence • Konuşmacılar • Atölyeler • Özel etkinlikler |
| Yukarıdaki sorulara verilen yanıtlar öğrenciler, öğretmenler ve yöneticiler arasında nasıl değişiklik gösteriyor? | Kimler katıldı | • Yaş • Cinsiyet • Konum • Okulun büyüklüğü • Meslek |
Bu iskeletten faydalanarak anket sorularınızı yazın
İskeletleri belirli bir düzene koyduğunuza göre, sıra iyi anket soruları yazmaya geldi. Alt konularınızın nasıl anket sorularına dönüşeceğini aşağıdaki örnekte görebilirsiniz:
| Alt konu(lar) | Anket soruları |
| Memnuniyet | Genel olarak konferanstan ne kadar memnun kaldınız? |
| Fayda | Bu konferans katıldığınız diğer konferanslara kıyasla ne kadar faydalıydı?? |
| Atölyeler | Atölyenin zorluk düzeyini nasıl değerlendirirsiniz? |
| Sosyal etkinlikler | Sizce konferansın sağladığı ağ oluşturma fırsatı çok fazla mıydı, çok az mıydı, yoksa yeterli düzeyde miydi? |
| Yiyecek | Genel olarak, konferanstaki yiyecekleri nasıl değerlendirirsiniz? |
| Bina | Sizce konferans binası çok mu sıcaktı, çok mu soğuktu veya tam olması gerektiği gibi miydi? |
| Meslek | Öğretmen, öğrenci veya yönetici misiniz? |
| Okul büyüklüğü | Okulunuzun büyüklüğü nedir? |
| Yaş | Kaç yaşındasınız? |
Sonuç olarak, anket sorularınızı yazarken bilgi edinmek istediğiniz tüm konuları eklemenin yanı sıra aşağıdakilere dikkat etmeniz gerekir:
Planlamanızda başarılar dileriz!
Diğer kaynakları keşfedin
Araç Takımı Dizini
Bulunduğunuz rolde ya da sektörde geribildirimden yararlanmanıza yardımcı olmak üzere tasarlanan araç takımlarımızı keşfedin.
Nereleri geliştirmeniz gerektiğini öğrenmek için çalışan işten çıkış görüşmesi formları oluşturun
İşten çıkış görüşmesi anketlerinizle çalışan kaybını azaltın. Hemen bugün çalışan formu oluşturma araçlarımızı ve şablonlarımızı kullanmaya başlayın.
Çevrimiçi onay formları ile gereken izinleri alın
Özel bir onay formu ile ihtiyacınız olan izinleri alın. Hemen ücretsiz kaydolun ve onay formu şablonlarımızla formlar oluşturun.
Çevrimiçi talep formları ile talepleri kolayca alın
Gelen tüm talepleri almak için talep formları oluşturun ve bunları özelleştirin. Hemen başlamak için uzmanlarca hazırlanmış şablonlarımızı kullanın.