Kuruluşunuzda yönetim ekibinin denetiminden sorumluysanız çalışanlarınızın etkili liderler tarafından yönlendirildiğinden emin olmak için yönetim ekibinin durumundan haberdar olmanız gerekir. Uzmanlar tarafından hazırlanan yönetim performansı şablonumuz, çalışanlara fikirlerini sorarak bu konu hakkında ayrıntılı bilgiler edinmenizi sağlar. Yönetim ekibiyle aynı ortamdayken kendilerini ne kadar rahat hissettiklerinden, yapılması gereken iyileştirmelere dair düşüncelerine kadar birçok soruyu çalışanlarınıza sorabilirsiniz.
Şirketinizdeki çalışanlardan yönetim ekibini çeşitli görevler açısından değerlendirmelerini isteyebilirsiniz. Bu anket sayesinde, çalışanların yöneticilerini ulaşılabilir bulup bulmadıklarına, yöneticileriyle yeterince etkileşim kurduklarını düşünüp düşünmediklerine veya yöneticilerinin şirket kaynaklarını etkili kullanıp kullanmadığına dair bilgiler edinebilirsiniz. Yönetim performansı anketimizi kullanarak çalışanların yönetim ekibiyle ilgili düşüncelerini kolayca öğrenebilir, böylece yöneticilerinize daha iyi eğitimler sunabilirsiniz. Başka konular hakkında bilgi edinmek istiyorsanız bu soruları dilediğiniz gibi özelleştirebilirsiniz.
Yönetim Performansı anket şablonunu kullanarak anket oluşturmak için SurveyMonkey’e kaydolmanız veya giriş yapmanız yeterlidir. Anket oluşturmaya başladığınızda şablonu seçebilirsiniz.
We have so many powerful features to help you launch surveys quickly, but here are our most popular ones for new users.
Out-of-the-box themes, accessible color palettes, custom fonts, branding, and more.
Collect survey responses via email, website, SMS, social media, QR codes, offline, and more.
Automatic results summaries, filters, custom dashboards, crosstab reports, text analysis, & more.

Read about our customers, explore webinars, and get guides on collecting feedback in your industry.

Get tips on how to create better surveys, hear the latest product news, or check out our research.

Access tutorials on how features work, learn more about billing, and contact Customer Support.