İşe bağlılık anketi

Kuruluşunuzdaki çalışanların iş arkadaşları ve işleri hakkında ne düşündüklerini biliyor musunuz? Motivasyonlarını ve gelişme isteklerini nasıl değerlendiriyorlar? İşe bağlılık nabız anketi iş yerindeki moral durumu hakkında görüşler almanızı, çalışanları nelerin motive ettiğini anlamanızı ve ekibinizin sunduğu eğitimler ile rehberliği çalışanlarınızın ihtiyaçlarına nasıl uyarlayacağınızı öğrenmenizi sağlar.

Nabız anketleri belirli bir konuyu değerlendirmek için düzenli olarak uygulanan kısa anketlerdir. Genellikle 10 veya daha az sorudan oluştukları için çalışanlar bu anketleri daha kolay ve rahat bir şekilde yanıtlayabilir. Çalışanların motivasyonunu ve iş yerindeki moralini etkileyen sorunları tespit ve takip etmeye yardımcı olması için her üç ila altı ayda bir işe bağlılık nabız anketleri göndermeye özen göstermelisiniz. 

Motivasyon ve bağlılık eksikliği bir kuruluşta büyük zararlara yol açabilir. Çalışanlar işlerin zorlaştığı dönemlerde iş arkadaşlarının bu zorlukların üstesinden gelebileceğini düşünüyor mu? Çalışanlar işlerine ne kadar odaklanıyor? İş yerindeki kişiler değişime ne kadar kolay uyum sağlayabiliyor? 

Bu şablonu kullanarak, hatta kuruluşunuza uygun şekilde özelleştirerek çalışanlarınızın işe ne kadar bağlı olduğunu öğrenebilirsiniz.

Anketlerinizi hızla başlatmanıza yardımcı olacak birbirinden farklı güçlü özelliklerimiz var ancak yeni kullanıcılar için en popüler seçeneklere buradan göz atabilirsiniz.