Çıkış Anketi Şablonu
16.000 defadan fazla kullanıldı
Bu Çıkış Anketi şablonu sayesinde, şirketinizden ayrılan çalışanlardan veya sözleşme süresi dolan yüklenicilerden geri bildirim paylaşmalarını isteyerek hangi alanları daha iyi hale getirebileceğinizi öğrenebilirsiniz.
Çıkış Anketi şablonumuzla şirketinizden ayrılan çalışanlardan geri bildirim toplayın
Bu Çıkış Anketi şablonu, çalışanlarının neden işten ayrıldığını tüm nedenleriyle öğrenmek isteyen şirketlere yardımcı olur. Aldıkları geri bildirimlerden yararlanan İK liderleri ve yöneticiler iş yeri kültürünü geliştirecek, personeli memnun edecek ve çalışanları elde tutma oranını artıracak değişikliklere imza atabilir.
Çıkış anketleri nasıl kullanılır?
Tanım
Çıkış anketleri, işten ayrılan çalışanların deneyimleri hakkında bilgi toplayabileceğiniz geri bildirim araçlarıdır. Memnuniyet, yönetim, lider kadrosu ve beceri kullanımı gibi konular hakkında sorular içeren bu anketler, çalışanların işten ayrılma nedenlerini öğrenmek ve iş yerinde daha iyi hale getirilebilecek alanları belirlemek isteyen şirketlere yardımcı olur.
Amaç
Çıkış anketlerinde amaç, çalışanların neden işten ayrıldığını ve bu kararlarını hangi faktörlerin etkilediğini anlamaktır. Şirketler hem mevcut hem de gelecekteki çalışanlarının işlerine bağlı olmasını sağlamak için geri bildirim toplayarak trendleri tespit edebilir, yönetim uygulamalarını iyileştirebilir ve çalışanlarını elde tutma çabalarını artırabilir.
Yan haklar
Çıkış anketleri, çalışanların işten ayrılma nedenleri hakkında görüşler sunar, çalışanları elde tutma oranını artırır ve daha iyi bir çalışma kültürü oluşturmanıza yardımcı olur. Ayrıntılı geri bildirimler sayesinde, yönetim kademesinde veya iş yerinde karşılaşılan sorunları ortaya çıkararak daha destekleyici bir ortamı teşvik edecek, hedefe yönelik değişiklikler yapabilirsiniz.
Çıkış anketlerinde ne tür sorular sorulur?
Çalışan çıkış anketlerinizde aşağıdakilere benzer sorular sorabilirsiniz:
- Becerilerinizin bu şirkette ne kadar etkili kullanıldığını düşünüyorsunuz?
- Bu şirkette yaptığınız iş karşılığında aldığınız ücreti nasıl değerlendirirsiniz?
- Yöneticinizin beklentileri ne kadar gerçekçiydi?
SSS: Çıkış Anketi Şablonu
- İyi bir çıkış anketi nasıl yazılır?
- Çıkış anketleri neden önemlidir?
- Bu Çıkış Anketi şablonunu özelleştirebilir miyim?
İlgili şablonları keşfedin
Bu anket şablonunu destekleyen özellikleri keşfedin
Anketlerinizi hızla başlatmanıza yardımcı olacak birbirinden farklı güçlü özelliklerimiz var ancak yeni kullanıcılar için en popüler seçeneklere buradan göz atabilirsiniz.
Özelleştirilebilir anket deneyimleri
Kullanıma hazır temalar, erişilebilir renk paletleri, özel yazı tipleri, markalama ve daha fazlası.
Anketlerinizi göndermek için sayısız farklı yöntem
Anket yanıtlarını e-posta, web sitesi, SMS, sosyal medya, QR kodları, çevrimdışı olarak ve daha fazlası aracılığıyla toplayın.
Anket analizi, eğitim gerekmez
Otomatik sonuç özetleri, filtreler, özel panolar, çapraz tablo raporları, metin analizi ve daha fazlası.
Başarılı anket projeleri başlatmanıza yardımcı olacak ek kaynaklar
Başarı Hikayeleri
Müşterilerimiz hakkında bilgi edinin, web seminerlerini keşfedin ve sektörünüzde geri bildirim toplama ile ilgili kılavuzlar edinin.
Blog
Daha iyi anketler oluşturmak için ipuçları edinin, son ürün haberlerini alın veya özel araştırmamıza göz atın.
Yardım Merkezi
Özelliklerin nasıl çalıştığını gösteren eğitimlere erişin, faturalama hakkında daha fazla bilgi edinin ve Müşteri Desteği ile iletişime geçin.
Diğer kaynakları keşfedin
İnsan Kaynakları Lideri
İK yöneticileri çok iyi çalışan deneyimleri sunmak için bu araç takımından faydalanabilir.
Woom'un çalışan ve müşteri deneyimini nasıl geliştirdiğini görün
Woom'un çok dilli anketler yapmak, çalışan deneyimini iyileştirmek ve müşteri görüşleri toplamak için SurveyMonkey'i nasıl kullandığını keşfedin.
Çalışanlar İçin Geri Ödeme Formu Şablonu
SurveyMonkey'in Geri Ödeme Formu şablonuyla gider taleplerini kolayca halledin. Geri ödeme taleplerini verimli ve güvenli şekilde toplayıp takip edin.
Çalışan Öz Değerlendirme Form Şablonu
Çalışan öz değerlendirme form şablonumuzla kendini değerlendirmeyi ve hesap verebilirliği teşvik edin. Performans değerlendirme sürecini iyileştirin.