Satış Ekibine UlaşınOturum açın
Satış Ekibine UlaşınOturum açın

Çalışanların neye değer verdiğini keşfederek yan hak paketleri oluşturabilir ve böylece en yetenekli kişilerin ilgisini çekip onları elinizde tutabilirsiniz.

Masa başında oturmuş dizüstü bilgisayar kullanan bir adam

Dünya genelinde 260.000'i aşkın kuruluşun tercihi

Customer logo for Uber in black
Customer logo for adidas in black
Customer logo for Samsung in black
Customer logo for McKesson in black
Customer logo for Harvard University in black

Kullanmaya başlamak için ücretsiz bir hesaba kaydolun.

Önceden yazılmış anket şablonlarımızdan birini kullanın veya kendi şablonunuzu oluşturun.

Anketinizi paylaşıp samimi geri bildirimler almaya başlayın.

Çalışan yan hakları anketinin ürün ekran görüntüsü

İş yerinde sağlık sigortasından uzaktan çalışma ödeneklerine kadar sunduğunuz tüm yan haklar konusunda çalışanlarınızın ne düşündüğünü öğrenin. Dürüst geri bildirimler elde etmek için gelişmiş gizlilik özellikleri sunan güvenli ve kimliği gizli tutan bir forum oluşturun.

Elde ettiğiniz görüşleri demografik veriler ve diğer özel değişkenlere göre segmentlere ayırarak sağlıklı kararlar alabilir ve böylece mümkün olduğunca kapsayıcı teklifler tasarlayabilirsiniz. Sonuçları filtrelemenize ve karşılaştırmanıza yardımcı olan kullanımı kolay analiz araçları sayesinde odaklanmanız gereken noktaları tespit edin.

Bir anket sorusu verisiyle ilgili ürün ekran görüntüsü
Bir anket sorusunun ürün ekran görüntüsü

Talep edilen yan haklar ile kuruluşunuzun kaynakları arasında doğru dengeyi kurmak zor bir iştir. Önem arz eden pek çok konu olduğunda, bunları kolayca öncelik sırasına koymak ve elde edilen değeri en üst düzeye çıkarmak için gelişmiş soru türlerini veya MaxDiff analizi gibi çözümleri kullanabilirsiniz.

Çalışan yan hakları anket şablonu

Çalışan memnuniyeti anket şablonu

Kariyer geliştirme anket şablonu

Yeni çalışan oryantasyonu anket şablonu

Masadaki bir bilgisayar önünde birlikte çalışan iki kadın

Demo talep ederek şunların nasıl yapılacağını öğrenebilirsiniz:

  • Çalışanların en çok neye önem verdiğini anlayın.
  • İş yerinizdeki yan hakların değerini en üst düzeye çıkarın.
  • Geri bildirimler sayesinde en yetenekli kişilerin ilgisini çekin ve onları elinizde tutun.