Kapsayıcı ve işini benimsemiş bir ekip yaratın
Yetenekli çalışanları şirketinizde tutmanızı sağlayacak görüşleri nasıl toplayacağınızı öğrenin.
Çalışan bağlılığından sorumlu bir yönetici olarak şirketin ihtiyaçlarıyla çalışanların ihtiyaçları arasında denge kurarsınız. Büyük İstifa hareketinin giderek yaygınlaştığı bu dönemde; çalışanlarınızın üretkenliğini, mutluluğunu ve bağlılığını sürdürmeniz her zamankinden daha önemlidir. Bu araç takımındaki kaynaklar, çalışanların duygularını ölçmenin yollarını bulmanıza yardımcı olurken şirketinize bağlılıklarını sürdürmeniz için de ipuçları verir.
Yüksek performanslı bir iş gücü oluşturmanıza nasıl yardımcı olabiliriz?
Şirketlerdeki iş gücü; tümüyle uzaktan çalışanlar, dünyanın farklı yerlerinde farklı saatlerde çalışanlar ya da düzenli olarak iş yerinde çalışanlar gibi çeşitli türlerde ve büyüklüklerde olabilir.
Çalışan bağlılığından sorumlu yöneticilerin çalışanların işleriyle, amaçlarıyla ve çalıştıkları ortamla ilgili hislerini bilmesi gerekir.
Çalışan bağlılığını ölçmeniz farklı konumlarda, departmanlarda ve ekiplerde fırsat alanlarını belirlemenize yardımcı olur. Böylece her bir alan etkili ve verimli bir şekilde işler.
Anketler, çalışanlarınızın şirketinize bağlılık duyup duymadığını veya çalışanları elinizde tutmak için neler yapabileceğinizi tespit etmek için ihtiyacınız olan geri bildirimi toplamanızı sağlar.
Çalışanları elde tutma konusunda nasıl proaktif olabiliriz?
Rekabetin çok şiddetli olduğu iş piyasasında, çalışanların şirket değiştirmesini nasıl önlersiniz?
Yöneticiler, maaş/yan haklar, genel duygu hali ve daha birçok faktör çalışanların istifa etmesine neden olabilir.
Çalışan bağlılığından sorumlu yöneticiler, şirketin çalışanları elinde tutmak için ne yapması gerektiğini ya da yıpranma oranlarının neden o kadar yüksek olduğunu anlamasını sağlamak için mükemmel bir konumdadır.
Çalışanlarınızdan proaktif şekilde geri bildirim toplayarak İK yöneticileri ile çalışanlar arasındaki uyumun eksik olduğu alanları tespit edebilirsiniz. Topladığınız görüşler çalışanların yalnızca şirketinizde kalmasına değil, yeni işe alımlarda adaylara şirketinizden övgüyle söz etmesine de yardımcı olabilir.
Çalışan bağlılığından sorumlu yöneticilerin kullanabileceği anket şablonları
Örnek anket şablonlarımız yalnızca dakikalar içinde kolaylıkla geri bildirim toplamanızı sağlar. Farklı anket türlerinde, hepsi güvenebileceğiniz, doğru sonuçlar almanız için tasarlanmış yüzlerce soruyu inceleyin.
Çalışan bağlılığı
Çalışanların bağlılığını sürdürmek ve en iyi performanslarını göstermelerini sağlamak için neler yapabileceğinizi öğrenin.
Şablonu görüntüleyinÇeşitlilik
Cinsiyet ve ırkın ötesinde nasıl bir şekilde temsil edildiğinizi anlayın.
Şablonu görüntüleyinÇalışan memnuniyeti
Memnuniyet geri bildirimlerine göre eyleme geçerek elde tutma oranını arttırın.
Şablonu görüntüleyinMentörlük ve aktif destek
Çalışanların mentörleri olup olmadığını öğrenin ve fırsatları tespit edin.
Şablonu görüntüleyinYönetim performansı
Çalışanların geri bildirimleriyle yöneticiler için gelişim fırsatlarını belirleyin.
Şablonu görüntüleyinKariyer gelişimi
Çalışanların hangi alanlarda kendilerini geliştirmeye ve eğitime ihtiyaç duyduğunu anlayın.
Şablonu görüntüleyinNeden SurveyMonkey'i seçmelisiniz?
Dünyanın önde gelen anket platformu SurveyMonkey, hem kullanımı kolay hem de en çok ihtiyaç duyduğunuz konularda değerlendirme yapmanızı sağlayan, etkili çözümler sunar.
Hedeflerinize ulaşmanıza yardımcı olan özellikler
Çalışanların ihtiyaçları ve deneyimleri sürekli bir değişim halindedir. Sunduğumuz özellikler, ihtiyacınız olduğunda gerekli değişiklikleri yapmanızı sağlar.
- Anonim anketler, dürüst yanıtlar almanıza ve güven ilişkisini sürdürmenize yardımcı olur
- Anket yanıtlarını özel değişkenlere göre filtreleyip demografik verilere ya da departmana göre analiz edebilirsiniz
- Akıllı bildirimler, bir çalışan anketinize yanıt verdiğinde otomatik olarak size uyarı gönderir
- Duygu Analizi özelliğiyle metin yanıtlarındaki önemli görüşleri bir araya getirebilirsiniz
Çalışmayı kolaylaştıran entegrasyonlar
Anket verilerinizi her gün kullandığınız uygulamalarla entegre edin.
Ya da müşterilerinize, çalışanlarınıza ve meslektaşlarınıza ulaşmanın yeni yollarını bulun.
En popüler entegrasyonlarımız şunlardır:
- Anket yanıtlarını otomatik olarak popüler mesaj platformları/iş akışları ile ilişkilendirmek için Zapier ürününü kullanın
- Bulgularınızı Tableau'daki interaktif panolarla görselleştirin
- Kamuya açık etkinliklerde katılımcılara anket yapmak için ürününüzü Eventbrite ile entegre edin
İhtiyaç duyduğunuzda ulaşabileceğiniz destek
Ekibinizin geri bildirim programlarını başlatmak için ihtiyaç duyduğu desteği alın.
SurveyMonkey size yardımcı olmak için şu olanakları sunar:
- Mükemmel destek ekibimiz aradığınız sonuçlara ulaşmanıza yardımcı olacak ürün uzmanlarından oluşur
- Telefon, e-posta ve canlı sohbet seçenekleriyle istediğiniz yolla destek alabilirsiniz
- Kendi kendine keşfetmek isteyenler için kapsamlı Yardım Merkezimizde eğitici içerikler ve videolar bulunur
Dünya standartlarındaki şu markaların çalışan bağlılığından sorumlu yöneticileri SurveyMonkey kullanıyor
Çalışan bağlılığından sorumlu liderlerden tavsiyeler
Sık yapılan bazı hataları ve bunlardan kaçınmanızı sağlayacak en iyi uygulamaları aşağıda görebilirsiniz.
Sık yapılan hatalar
Çalışan bağlılığını artırmak için yapmanız gerekenleri öğrenin. Sık yapılan şu hatalardan kaçının:
Çok sık geri bildirim istemek
İşinizi yapmak için geri bildirime ihtiyacınız vardır, ancak çok sık geri bildirim isterseniz yanıtlama oranı ve yanıtların niteliği düşer.
Hedefleri göz önünde bulundurmamak
Hangi yanıtları aradığınızı düşünmeden soru sorduğunuzda, uygulanabilir görüşler elde edebileceğiniz yanıtlar alamazsınız.
Küresel grupları göz önünde bulundurmamak
Soruları oluştururken yerelleştirmeyi ve kültürü göz önünde bulundurmazsanız verilerinizden fayda elde edemezsiniz.
Stratejik olmak yerine tepkisel davranmak
Anket verilerinizi aldığınızda elinizde bir eylem planınız olsun. Öncelikle verileri yönetim kadrosuyla ve İK ekipleriyle paylaşmak isteyebilirsiniz.
En iyi uygulamalar
Çalışan bağlılığını artırmak için bu en iyi uygulamaları izleyin:
Çıkış anketlerini düzenli olarak gönderin
Bu anketler, çalışanları elde tutma çabanıza katkıda bulunacak çok iyi geri bildirimler sağlar. İşten çıkış görüşmesinde insanlar samimi görüşlerini dile getirmeyebilir, bu nedenle takip amacıyla mutlaka bir anket gönderin.
Yeni girişimlerinizle ilgili bilgi toplamak için geri bildirimden faydalanın
Yeni yan ödemeler, çalışan kaynak grupları, misafir konuşmacılar, mentörlük programları ve çalışanların değer verdiği diğer konulara ilgi olup olmadığını öğrenin.
Size veriler sağlayacak bir anket tasarlayın
Anketleri kısa tutun ve doğru zamanda gönderin. Örneğin, herkesin katıldığı bir toplantının hemen ardından göndereceğiniz anketin yanıtlanma olasılığı daha yüksektir.
Çalışan bağlılığı uzmanlarının faydalı bulabileceği kaynaklar
En İyi Kılavuzlar
Anketlerle yeteneklerin ilgisini çekme, bağlılıklarını sağlama ve elde tutma konularında ayrıntılı bir kılavuz edinin.
Başarı Hikayeleri
Dennemeyer, küresel bir iş gücü için çalışan bir şirket kurmak amacıyla anketlerden faydalanıyor.
Vaka Çalışmaları
Yerel bir hükümetin çalışanların güvenini yeniden kazanma ve çalışan bağlılığını artırma hikayesi.
En popüler abonelik paketlerimiz arasından seçim yapın
İhtiyaçlarınıza uygun özellikleri içeren bir abonelik paketi alın veya bunun yerine bir ekip oluşturun!
Hemen Bize Ulaşın
Çözümlerimiz hakkında daha fazla bilgi edinin ve demo için randevu alın.
- Yönetici kontrollerini ve panoları kullanarak birden çok kullanıcıyı yönetin ve kurumunuzda toplanan tüm anket verilerine yönelik görünürlük elde edin.
- Şifreleme, tek oturum açma ve HIPAA ile GDPR uyumluluğunu sürdürmenize yardımcı olacak özellikleri de kapsayan gelişmiş güvenlik sayesinde gizli verilerinizin korunduğundan emin olun.
- Geri bildirimleri otomatik ve işlenebilir hale getirmek için API'lerden ve Salesforce, Marketo, Tableau gibi birçok temel iş sistemine bağlanmanızı sağlayacak güçlü entegrasyonlardan yararlanın.
Diğer kaynakları keşfedin
İnsan Kaynakları Lideri
İK yöneticileri çok iyi çalışan deneyimleri sunmak için bu araç takımından faydalanabilir.
Çalışan Öz Değerlendirme Form Şablonu
Çalışan öz değerlendirme form şablonumuzla kendini değerlendirmeyi ve hesap verebilirliği teşvik edin. Performans değerlendirme sürecini iyileştirin.
Çevrimiçi istihdam formları ile ihtiyacınız olan çalışan bilgilerine ulaşın
Yetenekli kişileri işe alın, işe alımı hızlandırın ve size özel istihdam formuyla iş gücünüzü yönetin. Form oluşturucu ve şablonlarla form oluşturun.
Çevrimiçi değerlendirme formlarına göre harekete geçebileceğiniz geri bildirimler alın
SurveyMonkey'in çevrimiçi değerlendirme formlarıyla geri bildirimin gücünden yararlanın. Hemen form oluşturucumuzla başlayın!
Araç takımı dizinimizi keşfedin
Çeşitli roller için daha fazla araç takımına erişin