Kapsayıcı ve işini benimsemiş çalışanlar yaratın

Yetenekli çalışanları şirketinizde tutmanızı sağlayacak görüşler toplamayı öğrenin.

Kollarını kavuşturmuş bir adam ve yanında bir anket ekran görüntüsü

Çalışan bağlılığından sorumlu bir yönetici olarak şirketin ihtiyaçlarıyla çalışanların ihtiyaçları arasında denge kurarsınız. Büyük İstifa hareketinin giderek yaygınlaştığı bu dönemde; çalışanlarınızın üretkenliğini, mutluluğunu ve bağlılığını sürdürmeniz her zamankinden daha önemlidir. Bu araç takımındaki kaynaklar, çalışanların duygularını ölçmenin yollarını bulmanıza yardımcı olurken şirketinize bağlılıklarını sürdürmeniz için de ipuçları verir.

Yüksek performanslı bir iş gücü oluşturmanıza nasıl yardımcı olabiliriz?

Şirketlerdeki iş gücü; tümüyle uzaktan çalışanlar, dünyanın farklı yerlerinde farklı saatlerde çalışanlar ya da düzenli olarak iş yerinde çalışanlar gibi çeşitli türlerde ve büyüklüklerde olabilir.

Çalışan bağlılığından sorumlu yöneticilerin çalışanların işleriyle, amaçlarıyla ve çalıştıkları ortamla ilgili hislerini bilmesi gerekir.

Çalışan bağlılığını ölçmeniz farklı konumlarda, departmanlarda ve ekiplerde fırsat alanlarını belirlemenize yardımcı olur. Böylece her bir alan etkili ve verimli bir şekilde işler.

Anketler, çalışanlarınızın şirketinize bağlılık duyup duymadığını veya çalışanları elinizde tutmak için neler yapabileceğinizi tespit etmek için ihtiyacınız olan geri bildirimi toplamanızı sağlar.

Çalışanları elde tutma konusunda nasıl proaktif olabiliriz?

Rekabetin çok şiddetli olduğu iş piyasasında, çalışanların şirket değiştirmesini nasıl önlersiniz?

Yöneticiler, maaş/yan haklar, genel duygu hali ve daha birçok faktör çalışanların istifa etmesine neden olabilir.

Çalışan bağlılığından sorumlu yöneticiler, şirketin çalışanları elinde tutmak için ne yapması gerektiğini ya da yıpranma oranlarının neden o kadar yüksek olduğunu anlamasını sağlamak için mükemmel bir konumdadır.

Proaktif şekilde çalışanlarınızdan geri bildirim toplayarak İK liderleriyle çalışanlar arasındaki uyumun eksik olduğu alanları tespit edebilirsiniz. Topladığınız görüşler çalışanların yalnızca şirketinizde kalmasına değil, yeni işe alımlarda adaylara şirketinizden övgüyle söz etmesine de yardımcı olabilir.

Örnek anket şablonlarımız yalnızca dakikalar içinde kolaylıkla geri bildirim toplamanızı sağlar. Farklı anket türlerinde, hepsi güvenebileceğiniz, doğru sonuçlar almanız için tasarlanmış yüzlerce soruyu inceleyin.

Çalışan bağlılığı

Çalışanların bağlılığını sürdürmek ve en iyi performanslarını göstermelerini sağlamak için neler yapabileceğinizi öğrenin.

Şablonu görüntüleyin

Çeşitlilik

Cinsiyet ve ırkın ötesinde nasıl bir şekilde temsil edildiğinizi anlayın.

Şablonu görüntüleyin

Çalışan Memnuniyeti

Memnuniyet geri bildirimlerine göre eyleme geçerek elde tutma oranını arttırın.

Şablonu görüntüleyin

Mentörlük ve Aktif Destek

Çalışanların mentörleri olup olmadığını öğrenin ve fırsatları tespit edin.

Şablonu görüntüleyin

Yönetim performansı

Çalışanların geri bildirimleriyle yöneticiler için gelişim fırsatlarını belirleyin.

Şablonu görüntüleyin

Kariyer Geliştirme

Çalışanların hangi alanlarda kendilerini geliştirmeye ve eğitime ihtiyaç duyduğunu anlayın.

Şablonu görüntüleyin

Neden SurveyMonkey'i seçmelisiniz?

Dünyanın önde gelen anket platformu SurveyMonkey, hem kullanımı kolay hem de en çok ihtiyaç duyduğunuz konularda değerlendirme yapmanızı sağlayan, etkili çözümler sunar.

Hedeflerinize ulaşmanıza yardımcı olan özellikler

Solda kırmızı üzgün surat, ortada sarı nötr surat ve sağda yeşil mutlu surat olan ve nötr surat ile mutlu surat arasını gösteren bir ilerleme durumu grafiği

Çalışanların ihtiyaçları ve deneyimleri sürekli bir değişim halindedir. Sunduğumuz özellikler, ihtiyacınız olduğunda gerekli değişiklikleri yapmanızı sağlar.

  • Anonim anketler, dürüst yanıtlar almanıza ve güven ilişkisini sürdürmenize yardımcı olur
  • Anket yanıtlarını özel değişkenlere göre filtreleyip demografik verilere ya da departmana göre analiz edebilirsiniz
  • Akıllı bildirimler, bir çalışan anketinize yanıt verdiğinde otomatik olarak size uyarı gönderir
  • Duygu Analizi özelliğiyle metin yanıtlarındaki önemli görüşleri bir araya getirebilirsiniz

Çalışmayı kolaylaştıran entegrasyonlar

Eventbrite, Tableau ve Zapier simgeleri

Anket verilerinizi her gün kullandığınız uygulamalarla entegre edin.

Ya da müşterilerinize, çalışanlarınıza ve meslektaşlarınıza ulaşmanın yeni yollarını bulun.

En popüler entegrasyonlarımız şunlardır:

  • Anket yanıtlarını otomatik olarak popüler mesaj platformları/iş akışları ile ilişkilendirmek için Zapier ürününü kullanın
  • Bulgularınızı Tableau'daki interaktif panolarla görselleştirin
  • Kamuya açık etkinliklerde katılımcılara anket yapmak için ürününüzü Eventbrite ile entegre edin

İhtiyaç duyduğunuzda ulaşabileceğiniz destek

Kulaklık, sohbet kutusu ve ekranında oynat düğmesi olan laptop simgeleri

Ekibinizin geri bildirim programlarını başlatmak için ihtiyaç duyduğu desteği alın.

SurveyMonkey size yardımcı olmak için şu olanakları sunar:

  • Mükemmel destek ekibimiz aradığınız sonuçlara ulaşmanıza yardımcı olacak ürün uzmanlarından oluşur
  • Telefon, e-posta ve canlı sohbet seçenekleriyle istediğiniz yolla destek alabilirsiniz
  • Kendi kendine keşfetmek isteyenler için kapsamlı Yardım Merkezimizde eğitici içerikler ve videolar bulunur

Dünya standartlarındaki şu markaların çalışan bağlılığından sorumlu yöneticileri SurveyMonkey kullanıyor

Allbirds-logosu
Tweezerman-logo-2x
Adobe-logo-2x
Verizon-logo-2x
JohnsonJohnson-logo-2x

Çalışan bağlılığından sorumlu liderlerden tavsiyeler

Sık yapılan bazı hataları ve bunlardan kaçınmanızı sağlayacak en iyi uygulamaları aşağıda görebilirsiniz.

Daire içinde kırmızı X işareti

Sık yapılan hatalar

Çalışan bağlılığını artırmak için yapmanız gerekenleri öğrenin. Sık yapılan şu hatalardan kaçının:

Çok sık geri bildirim istemek

İşinizi yapmak için geri bildirime ihtiyacınız vardır, ancak çok sık geri bildirim isterseniz yanıtlama oranı ve yanıtların niteliği düşer.

Hedefleri göz önünde bulundurmamak

Hangi yanıtları aradığınızı düşünmeden soru sorduğunuzda, uygulanabilir görüşler elde edebileceğiniz yanıtlar alamazsınız.

Küresel grupları göz önünde bulundurmamak

Soruları oluştururken yerelleştirmeyi ve kültürü göz önünde bulundurmazsanız verilerinizden fayda elde edemezsiniz.

Stratejik olmak yerine tepkisel davranmak

Anket verilerinizi aldığınızda elinizde bir eylem planınız olsun. Yeni başlayanlar verilerini yönetim kadrosuyla ve İK ekipleriyle paylaşabilir.

Daire içinde yeşil onay işareti

En iyi uygulamalar

Çalışan bağlılığını artırmak için bu en iyi uygulamaları izleyin:

Çıkış anketlerini düzenli olarak gönderin

Bu anketler, çalışanları elde tutma çabanıza katkıda bulunacak çok iyi geri bildirimler sağlar. İşten çıkış görüşmesinde insanlar samimi görüşlerini dile getirmeyebilir, bu nedenle takip amacıyla mutlaka bir anket gönderin.

Yeni girişimlerinizle ilgili bilgi toplamak için geri bildirimden faydalanın

Yeni yan ödemeler, çalışan kaynak grupları, misafir konuşmacılar, mentörlük programları ve çalışanların değer verdiği diğer konulara ilgi olup olmadığını öğrenin.

Size veriler sağlayacak bir anket tasarlayın

Anketleri kısa tutun ve doğru zamanda gönderin. Örneğin, herkesin katıldığı bir toplantının hemen ardından göndereceğiniz anketin yanıtlanma olasılığı daha yüksektir.

Çalışan bağlılığı uzmanlarının faydalı bulabileceği kaynaklar

Solunda noktalı çizim grafiği olan, önünde açık bir laptopla masada oturan kadın

En İyi Kılavuzlar

Anketlerle yeteneklerin ilgisini çekme, bağlılıklarını sağlama ve elde tutma konularında ayrıntılı bir kılavuz edinin.

Önlerinde kahve fincanları ve laptoplarla masada oturan ve görünmeyen dördüncü birine gülümseyen iki erkek ve bir kadın

Başarı Hikayeleri

Dennemeyer, küresel bir iş gücü için çalışan bir şirket kurmak amacıyla anketlerden faydalanıyor.

Gülümseyerek başka bir kadınla el sıkışan kadın

Vaka Çalışmaları

Yerel bir hükümetin çalışanların güvenini yeniden kazanma ve çalışan bağlılığını artırma hikayesi.

En popüler abonelik paketlerimiz arasından seçim yapın

İhtiyaçlarınıza uygun özellikleri içeren bir abonelik paketi alın veya bunun yerine bir ekip oluşturun!

Kurumsal düzeyde bir çözüme mi ihtiyacınız var?

SurveyMonkey'in yaratıcısı Momentive, kurumların müşterilerden, çalışanlardan ve pazardan güvenli bir biçimde ve geniş ölçekte görüş almasını sağlar.

Hemen bize ulaşın

Momentive çözümleri hakkında daha fazla bilgi edinin ve demo için randevu alın.

Momentive tüm ekibinizin birlikte çalışmasını, daha komplike anketler ve panolar oluşturmanızı ve her ihtiyaç duyduğunuzda destek almanızı kolaylaştırır.

Aşağıdakilere yönelik çözümlerimiz hakkında daha fazla bilgi alın:

  • Çalışan Deneyimi
  • Pazar Görüşleri
  • Müşteri Deneyimi
  • Marka Görüşleri
  • Ürün Deneyimi