Çalışan deneyimini rekabet avantajına dönüştürün
Geri bildirimler sayesinde, çalışanlarınıza dünya standartlarında bir deneyim sunarak iş gücünüzü elinizde tutun.
Çok iyi bir çalışan deneyimi sunmak için neler gerekir?
Şirketlerin en yetenekli çalışanların ilgisini çekmesi ve bu yetenekleri elinde tutması artık her zamankinden çok daha önemlidir. Bunun en iyi yolu çalışanların düşüncelerinin gerçekten dikkate alınmasıdır. Bu araç takımındaki kaynaklar, çalışanlarınızı şirketinizin savunucularına dönüştüren deneyimler yaratmak için geri bildirimden faydalanmanıza yardımcı olacak.
Şirketinizde çalışan bağlılığını nasıl artırabileceğinizi öğrenin
En yetenekli çalışanların ilgisini çekmek, bağlılığını kazanmak ve onları elinizde tutmak istersiniz. Ancak Büyük İstifa hareketinin ve rekabetin giderek yoğunlaştığı yetenek piyasasında, çalışanların memnun olup olmadığını anlamak zordur.
- Çalışan memnuniyetini nasıl ölçebiliriz?
- Çalışanları elimizde tutmak için hangi yan hakları ve programları sunmamız gerekir?
- Çalışanları elde tutma konusunda nasıl proaktif olabiliriz?
SurveyMonkey, bu soruların yanıtını öğrenmek için ihtiyacınız olan geri bildirimi toplamanıza yardımcı olur.
Çalışanlarınızın yaşadığı farklı deneyimleri anlayın
Çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılık (DEI) günümüzde her zamankinden daha önemli, ancak birçok şirket DEI hedeflerini karşılayabileceğinden emin değil.
- DEI hedeflerimizle ilgili olarak hangi metrikleri ölçmeliyiz?
- Maaş ve terfi adaleti konusunda nasıl bir algı var?
- Yeni programlara yatırım için liderlerin onayını nasıl alabiliriz?
SurveyMonkey çalışan deneyimini anlamanızı sağlayan bir platform sunar.
İK yöneticilerinin bu soruların yanıtını almak için kullanabileceği anket şablonları
Örnek anket şablonlarımız yalnızca dakikalar içinde kolaylıkla geri bildirim toplamanızı sağlar. Farklı anket türlerinde, hepsi güvenebileceğiniz, doğru sonuçlar almanız için tasarlanmış yüzlerce soruyu inceleyin.
Çalışan bağlılığı
Çalışanların bağlılığını sürdürmek ve en iyi performanslarını göstermelerini sağlamak için neler yapabileceğinizi öğrenin.
Şablonu görüntüleyinÇeşitlilik
Cinsiyet ve ırkın ötesindeki temsil edilme durumlarına dair bilgi toplayın.
Şablonu görüntüleyinÇalışan memnuniyeti
Memnuniyetle ilgili geri bildirimlere göre eyleme geçerek, çalışanları elde tutma oranını artırın.
Şablonu görüntüleyin360 derece performans
Yöneticiler, iş arkadaşları ve astlar için şirket genelinde değerlendirme olanakları sunun.
Şablonu görüntüleyinPersonel yan hakları
Sunduğunuz paketleri değerlendirmek için çalışanların hangi yan haklara değer verdiğini öğrenin.
Şablonu görüntüleyinKariyer gelişimi
Çalışanların hangi alanlarda kendilerini geliştirmeye ve eğitime ihtiyaç duyduğunu anlayın.
Şablonu görüntüleyinNeden SurveyMonkey'i seçmelisiniz?
Dünyanın önde gelen anket platformu SurveyMonkey, hem kullanımı kolay hem de en çok ihtiyaç duyduğunuz konularda değerlendirme yapmanızı sağlayan, etkili çözümler sunar.
Hedeflerinize ulaşmanıza yardımcı olan özellikler
Çalışanların ihtiyaçları ve deneyimleri sürekli bir değişim halindedir. Sunduğumuz özellikler, ihtiyacınız olduğunda gerekli değişiklikleri yapmanızı sağlar.
- Anonim anketler, dürüst yanıtlar almanıza ve güven ilişkisini sürdürmenize yardımcı olur
- Anket yanıtlarını özel değişkenlere göre filtreleyip demografik verilere ya da departmana göre analiz edebilirsiniz
- Akıllı bildirimler, bir çalışan anketinize yanıt verdiğinde otomatik olarak size uyarı gönderir
- Duygu Analizi özelliğiyle metin yanıtlarındaki önemli görüşleri bir araya getirebilirsiniz
Çalışmayı kolaylaştıran entegrasyonlar
Anket verilerinizi her gün kullandığınız uygulamalarla entegre edin.
- Anket yanıtlarını otomatik olarak popüler mesaj platformları/iş akışları ile ilişkilendirmek için Zapier ürününü kullanın
- Bulgularınızı Tableau'daki interaktif panolarla görselleştirin
- Kamuya açık etkinliklerde katılımcılara anket yapmak için ürününüzü Eventbrite ile entegre edin
- Zoom ile toplantının ne kadar etkili olduğunu ölçün
- Zendesk ile anketleri belirli bir listedeki insanlara otomatik olarak gönderin
İhtiyaç duyduğunuzda ulaşabileceğiniz destek
Ekibinizin geri bildirim programlarını başlatmak için ihtiyaç duyduğu desteği alın.
SurveyMonkey size yardımcı olmak için şu olanakları sunar:
- Mükemmel destek ekibimiz aradığınız sonuçlara ulaşmanıza yardımcı olacak ürün uzmanlarından oluşur
- Telefon, e-posta ve canlı sohbet seçenekleriyle istediğiniz yolla destek alabilirsiniz
- Kendi kendine keşfetmek isteyenler için kapsamlı Yardım Merkezimizde eğitici içerikler ve videolar bulunur
Dünya standartlarındaki şu markaların İK uzmanları SurveyMonkey kullanıyor
İK yöneticilerinden tavsiyeler
Sık yapılan bazı hataları ve bunlardan kaçınmanızı sağlayacak en iyi uygulamaları aşağıda görebilirsiniz.
Sık yapılan hatalar
İnsan kaynakları departmanları çalışanlardan geri bildirim toplarken genellikle bazı aksaklıklar yaşar:
Çok sık geri bildirim istemek
İşinizi yapmak için geri bildirime ihtiyacınız vardır, ancak çok sık geri bildirim isterseniz yanıtlama oranı ve yanıtların niteliği düşer.
Hedefleri göz önünde bulundurmamak
Hangi yanıtları aradığınızı düşünmeden soru sorduğunuzda, uygulanabilir görüşler elde edebileceğiniz yanıtlar alamazsınız.
Geri bildirimleri dikkate almamak
Çalışanlardan anketlere katılmalarını istedikten sonra geri bildirimlerine göre eyleme geçmemek olumsuz bir mesaj verebilir. Öğrendiklerinizi mutlaka paylaşın ve iyileştirmek için adımlar atın.
En iyi uygulamalar
En iyi şirketler gerekli değişiklikleri yapmak ve ilerleme kaydetmek için düzenli olarak çalışanlarının düşüncelerinden faydalanır. İşte birkaç ipucu:
Çalışanların yaşadığı sorunları kuruluşunuz genelinde paylaşın
Geri bildirimleri özellikle liderlerle paylaşarak çalışanlarınızın karşılaştığı zorlukları görünür hâle getirin.
Deneyimlerinin her aşamasında çalışanlarınızın görüşlerine kulak verin
İşe alımdan çıkış görüşmelerine kadar her aşamada geri bildirim toplayın. Çalışan yolculuğunun tamamını anladığınızda şirketiniz için en iyi görüşleri elde edersiniz.
Yeni girişimlerinizle ilgili bilgi toplamak için geri bildirimden faydalanın
Yeni yan ödemeler, çalışan kaynak grupları, misafir konuşmacılar, mentörlük programları ve çalışanların değer verdiği diğer konulara ilgi olup olmadığını öğrenin.
İK uzmanlarının faydalı bulabileceği kaynaklar
En İyi Kılavuzlar
Çalışanların neden her zaman İK ile aynı fikirde olmadığını öğrenin.
Başarı Hikayeleri
Dennemeyer, küresel bir iş gücü için çalışan bir şirket kurmak amacıyla anketlerden faydalanıyor.
Soru - Cevap
İnsan Kaynakları Direktörümüz şirkete bağlı bir iş gücü yaratmak için ekibine nasıl liderlik ediyor?
En popüler abonelik paketlerimiz arasından seçim yapın
İhtiyaçlarınıza uygun özellikleri içeren bir abonelik paketi alın veya bunun yerine bir ekip oluşturun!
Hemen Bize Ulaşın
Çözümlerimiz hakkında daha fazla bilgi edinin ve demo için randevu alın.
- Yönetici kontrollerini ve panoları kullanarak birden çok kullanıcıyı yönetin ve kurumunuzda toplanan tüm anket verilerine yönelik görünürlük elde edin.
- Şifreleme, tek oturum açma ve HIPAA ile GDPR uyumluluğunu sürdürmenize yardımcı olacak özellikleri de kapsayan gelişmiş güvenlik sayesinde gizli verilerinizin korunduğundan emin olun.
- Geri bildirimleri otomatik ve işlenebilir hale getirmek için API'lerden ve Salesforce, Marketo, Tableau gibi birçok temel iş sistemine bağlanmanızı sağlayacak güçlü entegrasyonlardan yararlanın.
Diğer kaynakları keşfedin
Çalışan Öz Değerlendirme Form Şablonu
Çalışan öz değerlendirme form şablonumuzla kendini değerlendirmeyi ve hesap verebilirliği teşvik edin. Performans değerlendirme sürecini iyileştirin.
Çevrimiçi istihdam formları ile ihtiyacınız olan çalışan bilgilerine ulaşın
Yetenekli kişileri işe alın, işe alımı hızlandırın ve size özel istihdam formuyla iş gücünüzü yönetin. Form oluşturucu ve şablonlarla form oluşturun.
Çevrimiçi değerlendirme formlarına göre harekete geçebileceğiniz geri bildirimler alın
SurveyMonkey'in çevrimiçi değerlendirme formlarıyla geri bildirimin gücünden yararlanın. Hemen form oluşturucumuzla başlayın!
How to make a quiz online: Examples, tips, and best practices
Make a quiz online by following these 10 steps. Following these tips will take you from scratch to having a fully functioning online quiz.