Ürünler

SurveyMonkey her tür senaryo ve ihtiyaç için tasarlandı. Nasıl yararlanabileceğinizi öğrenmek için ürünümüzü keşfedin.

Çevrimiçi anketlerde küresel bir liderden veriye dayalı görüşler elde edin.

100'den fazla uygulama ve eklentiyle entegre edin.

Bilgi toplamak ve ödeme almak için çevrimiçi formlar oluşturun ve formları özelleştirin.

Yerleşik yapay zeka ile daha iyi anketlerle daha hızlı görüşler alın.

Tüm pazar araştırması ihtiyaçlarınız için amaca yönelik çözümler.

Şablonlar

İşletmeniz için müşteri memnuniyetini ve sadakatini ölçün.

Müşterileri mutlu etmenin ve marka savunucusuna dönüştürmenin yollarını keşfedin.

Kullanıcı deneyimini iyileştirmek için uygulanabilir görüşler alın.

Müşteri adayları, davetliler ve diğer kişilerden iletişim bilgileri toplayın.

Bir sonraki etkinliğiniz için kolayca LCV'ler toplayın ve bunları takip edin.

Bir sonraki etkinliği geliştirebilmek için katılımcıların isteklerini öğrenin.

Bağlılığı artırıp daha iyi sonuçlar elde etmenizi sağlayacak görüşleri açığa çıkarın.

Daha iyi toplantılar yapmak için katılımcılarınızdan geri bildirim alın.

Çalışan performansını artırmak için iş arkadaşı görüşlerini kullanın.

Daha iyi kurslar oluşturun ve eğitim yöntemlerini geliştirin.

Öğrencilerin ders materyallerini nasıl değerlendirdiğini öğrenin.

Müşterilerin yeni ürün fikirleriniz hakkında ne düşündüğünü öğrenin.

Kaynaklar

Anketleri ve anket verilerini kullanmaya ilişkin en iyi uygulamalar

Anketler, iş ipuçları ve daha fazlasını içeren blogumuz

SurveyMonkey kullanmak için eğitimler ve kılavuzlar

Büyük markalar SurveyMonkey ile nasıl büyüyor?

Satış Ekibine UlaşınOturum aç
Satış Ekibine UlaşınOturum aç

Yes, there is a right and wrong way to number rating scales

Once we’ve identified a specific construct of interest, the question becomes; ‘how many scale points?’ There’s an easy way to decide. All constructs are either bipolar or unipolar and the number of scale points we assign to a question depends on whether its hidden construct is bipolar or unipolar. Bipolar constructs are those where attitudes can fall on one side or the other of a midpoint that itself is true ambivalence or neutrality. For example, a school principal might want to know if parents think the school day is too long, too short, or just fine. Length, then, is a bipolar construct.

Unipolar constructs are those that lend themselves strictly to an amount–either there is the maximum amount of the attitude or none of it. For instance, let’s say I asked you to rate how helpful this article is. It may fall between being the most helpful article you’ve ever read and not helpful at all. From there, we can safely assume there is something in between–like “sort of” helpful.

So far that’s three response options that we can easily wrap our minds around. After that a response option in between the midpoint and the anchors is about all our brains can handle. Thus we are left with: Extremely helpful, Very helpful, Somewhat helpful, Slightly helpful, Not at all helpful–five scale points. While there is a “middle” point, the expression of that point is decidedly not synonymous with “neutral.”

Example multi-choice question asking "How helpful was this blog post?"

Bipolar scales require seven scale points, three around each side of the midpoint–again a midpoint that truly means neutral, neither, or both. If we go back to our school principal example, she would ask if the school day was: Much too long, Somewhat too long, A little too long, About right, A little too short, Somewhat too short, Much too short.

Example multiple-choice question asking "Is the current school day too long, too short, or about right?"

There has long been a ton of debate and confusion about scale point numbering. The academic scholarship has demonstrated that scales are most reliable when constructed with five and seven scale points.

Araç Takımı Dizini

Bulunduğunuz rolde ya da sektörde geribildirimden yararlanmanıza yardımcı olmak üzere tasarlanan araç takımlarımızı keşfedin.

Çevrimiçi değerlendirme formlarına göre harekete geçebileceğiniz geri bildirimler alın

SurveyMonkey'in çevrimiçi değerlendirme formlarıyla geri bildirimin gücünden yararlanın. Hemen form oluşturucumuzla başlayın!

Doğru anket uygulamaları

Anketlerinizden en iyi sonuçları almak için anketlere yönelik en iyi uygulamalarımızı öğrenin. Anket yönergelerimizi inceleyin ve ÜCRETSİZ olarak hemen kullanmaya başlayın.

Çevrimiçi iletişim formları ile önemli iletişim bilgileri toplayın

Özelleştirilebilir iletişim formları oluşturun ve bunları web sitenize ekleyin. Önceden hazırlanmış şablonlar kullanarak işinizi daha hızlı büyütün.