Mentörlük ve destek şablonu

İyi bir mentör bir insanın kariyerinin bütünüyle şekillendirebilir. Mentörler ve destekçiler, özellikle iş yerindeki günlük engellere ek olarak kendi durumlarına özel zorluklarla karşılaşan yeterince temsil edilmeyen gruplardan (kadınlar, ırksal ve etnik azınlıklar, engelli bireyler, LGBTQ toplulukları vb.) insanlar için önemlidir.

Çalışanlarınız onlara destek vermeye hazır bir mentörleri olduğunu düşünüyorlar mı? Onlardan hoşlanıyorlar mı? Kendileri de mentör olmak isterler mi? Bu anket, çalışanlarınızın ihtiyaçlarını değerlendirmenize ve yeni bir mentörlük programını uygulamaya koyup koymamaya ve böyle bir programı ne zaman uygulayacağınıza karar vermenize yardımcı olabilir.

Ayrıca, çalışanlarınızın ilgi duyduğu bir konuysa, yeterince temsil edilmeyen bir topluluktan mentörlük alacak kişileri sponsorlarla eşleştirebilirsiniz. İpucu: Bu, çalışanları desteklemeye devam etmenin ve kurumunuzda ileriye dönük bir yolları olduğunu göstermenin harika bir yoludur.

Öğrenin:

Çeşitlilik ve kapsayıcılık, yalnızca işe alımda elde edilmesi istenen rakamlara ulaşmak anlamına gelmez. Çeşitli adaylarınız işe başladığında onları destekleyen ve güçlendiren yapılar oluşturmanız gerekir. Mentörlük ve destek bunu yapmanın etkili bir yoludur.