Ürünler

SurveyMonkey her tür senaryo ve ihtiyaç için tasarlandı. Nasıl yararlanabileceğinizi öğrenmek için ürünümüzü keşfedin.

Çevrimiçi anketlerde küresel bir liderden veriye dayalı görüşler elde edin.

100'den fazla uygulama ve eklentiyle entegre edin.

Bilgi toplamak ve ödeme almak için çevrimiçi formlar oluşturun ve formları özelleştirin.

Yerleşik yapay zeka ile daha iyi anketlerle daha hızlı görüşler alın.

Tüm pazar araştırması ihtiyaçlarınız için amaca yönelik çözümler.

Şablonlar

İşletmeniz için müşteri memnuniyetini ve sadakatini ölçün.

Müşterileri mutlu etmenin ve marka savunucusuna dönüştürmenin yollarını keşfedin.

Kullanıcı deneyimini iyileştirmek için uygulanabilir görüşler alın.

Müşteri adayları, davetliler ve diğer kişilerden iletişim bilgileri toplayın.

Bir sonraki etkinliğiniz için kolayca LCV'ler toplayın ve bunları takip edin.

Bir sonraki etkinliği geliştirebilmek için katılımcıların isteklerini öğrenin.

Bağlılığı artırıp daha iyi sonuçlar elde etmenizi sağlayacak görüşleri açığa çıkarın.

Daha iyi toplantılar yapmak için katılımcılarınızdan geri bildirim alın.

Çalışan performansını artırmak için iş arkadaşı görüşlerini kullanın.

Daha iyi kurslar oluşturun ve eğitim yöntemlerini geliştirin.

Öğrencilerin ders materyallerini nasıl değerlendirdiğini öğrenin.

Müşterilerin yeni ürün fikirleriniz hakkında ne düşündüğünü öğrenin.

Kaynaklar

Anketleri ve anket verilerini kullanmaya ilişkin en iyi uygulamalar

Anketler, iş ipuçları ve daha fazlasını içeren blogumuz

SurveyMonkey kullanmak için eğitimler ve kılavuzlar

Büyük markalar SurveyMonkey ile nasıl büyüyor?

Satış Ekibine UlaşınOturum aç
Satış Ekibine UlaşınOturum aç

SurveyMonkey, G2.com'da yapılan 18.000'den fazla değerlendirmede 5 üzerinden 4,5 olarak derecelendirildi

Kurumunuz cinsiyet çeşitliliği konusunda ne durumda? LeanIn.Org ve McKinsey & Company tarafından sürdürülen bir araştırmaya göre, kurumlar kadınların gelişimine öncelik vermek için yoğun bir şekilde çalıştıklarını ifade ediyorlar. Ancak araştırma, bu çabalarla kurumsal yönetimin her düzeyinde kadınların gerçekte olan temsili arasında boşluk olduğunu gösteriyor.

Bu nedenle, SurveyMonkey ve LeanIn.Org şirketlerin iş yerinde cinsiyet kapsayıcılığını değerlendirebilmeleri için İş Yerinde Cinsiyet anketini geliştirdi. Çalışanların başarılı olmaları için kendilerine sunulan fırsatlara yaklaşımlarını öğrenmek için bu şablonu kullanın. Ayrıca, bu anketten elde edeceğiniz sonuçları İş Yerinde Kadınlar araştırmasının sonuçlarıyla karşılaştırarak rakiplerinize göre ne durumda olduğunuzu görebilirsiniz.

İş Yerinde Cinsiyet anketi, iş yerinde verimliliğe ve gelişime katkısı olan faktörlere ilişkin sorular içerir. Çalışanlara bu anketi göndererek iş yerinde önemli kararlara dahil edilip edilmediklerini sorabilirsiniz. Kurumun liyakate önem verdiğini düşünüyorlar mı? Üst düzey yönetimdekiler çalışanların kariyerlerinde ilerlemelerine aktif destek sağladı mı? Çocukları varsa, bakımlarıyla ilgili görevleri paylaşıyorlar mı yoksa sorumluluğu tek başlarına mı üstleniyorlar? Bu soruların yanıtlarını aldığınızda çalışan bağlılığını, gelişimini ve kurumunuzda çeşitliliği güçlendirme hedeflerinizi belirleyebilirsiniz.

Anketlerinizi hızla başlatmanıza yardımcı olacak birbirinden farklı güçlü özelliklerimiz var ancak yeni kullanıcılar için en popüler seçeneklere buradan göz atabilirsiniz.

Kullanıma hazır temalar, erişilebilir renk paletleri, özel yazı tipleri, markalama ve daha fazlası.

Anket yanıtlarını e-posta, web sitesi, SMS, sosyal medya, QR kodları, çevrimdışı olarak ve daha fazlası aracılığıyla toplayın.

Otomatik sonuç özetleri, filtreler, özel panolar, çapraz tablo raporları, metin analizi ve daha fazlası.

Müşterilerimiz hakkında bilgi edinin, web seminerlerini keşfedin ve sektörünüzde geri bildirim toplama ile ilgili kılavuzlar edinin.

Daha iyi anketler oluşturmak için ipuçları edinin, son ürün haberlerini alın veya özel araştırmamıza göz atın.

Özelliklerin nasıl çalıştığını gösteren eğitimlere erişin, faturalama hakkında daha fazla bilgi edinin ve Müşteri Desteği ile iletişime geçin.