Çalışan Memnuniyeti Geri Bildirim Anketi Şablonları

Çalışanlarınızın nasıl memnun ve üretken olmasını sağlayacağınızı öğrenin.

Çalışan Anketi Şablonları Resmi

Ekibiniz özenle seçilmiş, yetenekli bireylerden oluşur. Şirketinizin başarısı, bu çalışanların performansına bağlıdır ve memnun çalışanlar üretken çalışanlardır. Peki çalışanlarınızın şirketinizi tatmin edici ve motive edici bulduğunu nasıl anlarsınız? Küçük bir işletme veya İK departmanı, çalışma ortamını nasıl geliştirebileceğine ya da çalışanların değişim oranının neden istenenden yüksek olduğuna dair veri elde etmek için nereye gider? Çalışan memnuniyeti anketlerimizden birini gönderin ve personelinizin memnun olmasını ve en üst düzeyde çalışmasını sağlamak için elinizden gelen her şeyi yaptığınızdan emin olmak için ihtiyaç duyduğunuz bilgileri alın.

Personel Geri Bildirim Anketleri Nasıl Kullanılır?

İstediğiniz kadar genel veya özel bir anket kullanabilirsiniz. Çalışan anketi örneklerimizden birini olduğu şekilde veya kendinize göre özelleştirerek kullanın.

  • Herkes değerlendirilebilir. Siz bile. Değerlendirmeler iki yönlüdür. Personelinize şirketteki herhangi birini, örneğin yönetimi, ekip üyelerini ve hatta C seviyesindeki yöneticileri değerlendirme şansı tanıyın. Dürüst iletişime giden kapıyı açarsanız çalışanlarınız kendilerine değer verildiğini ve fikirlerinin dinlendiğini hisseder. “Şefinizden aldığınız eğitim ne kadar etkiliydi?” veya “İş arkadaşlarınız ne kadar güvenilir?” gibi sorular sorun. Kendinize ilişkin eleştiri istemek biraz rahat bir insan olmayı gerektirir, fakat eleştiri alıp buna uygun davranırsanız iş arkadaşlarınızla güzel bir ilişki kurmak için daha iyi bir konumda olursunuz.
  • Çıkış görüşmeleri. Çalışanlara ayrılma nedenlerini sormak, size şirketinizin işe alım, yönetim ve sosyal haklara ilişkin politikalarına dair çok farklı bilgiler kazandırır. Yalnızca ayrılma nedeninin sorulması yeterli olmayabilir; “Bu şirkette mesleki gelişim açısından size ne kadar alan sağlandı?” veya “Bu şirkette çalışırken iş hayatınızla özel hayatınızı dengelemek ne kadar kolaydı?” gibi sorular sorarak birçok konu hakkında fikir alın. Aldığınız yanıtlar sizi şaşırtabilir ve çalışanları elde tutma oranınızı yüksek tutmak için kullanacağınız bilgileri elde edebilirsiniz.
  • İkramiye ve sosyal haklar. Çalışanlarınızın istediği sosyal hakları mı sunuyorsunuz, yoksa pek de değer vermedikleri şeylere mi para harcıyorsunuz? Örneğin daha fazla izin mi, yoksa tatil ikramiyesi mi istiyorlar? Bir çalışan sosyal hakları anketi göndererek “İşvereninizin hastalık izni politikası ne kadar adil?” veya “İşvereninizin sağlık sigortası planı diğer işverenlere göre daha mı iyi, daha mı kötü, yoksa hemen hemen aynı mı?” gibi sorular sorun ve sosyal haklarınızı daha yüksek ekip memnuniyeti ve çalışan elde tutma oranı elde etmek üzere ayarlayın.
  • Ruh hali ve moral. Bazen genel ruh halinin nasıl olduğunu görmek için satışçılarınızla veya personelinizle iletişim kurmanız gerekir. Küçük ayarlamalar ve aynı şekilde büyük değişiklikler memnun, üretken bir personel ile motivasyonsuz bir işgücü arasındaki farkı oluşturabilir. “Normal bir haftada, kendinizi işyerinde ne sıklıkta stresli hissediyorsunuz?” veya “İşvereninizden memnun musunuz, nötr müsünüz, memnun değil misiniz?” gibi sorulardan oluşan bir karışım, işyerinizdeki genel moral seviyesini belirlemenize çok yardımcı olabilir.

Personel Memnuniyeti Anketi Örnekleri

  • Çalışan İşten Çıkış Anketi Şablonu
    Bu 21 sorulu ankette, işten ayrılan çalışanlara ayrılma nedenleri ve ayrıca yönetim ve şefleri, çalışma ortamı ve ekip üyeleri ile yaşadıkları deneyimler hakkında sorular sorulur.
  • 360 Dereceli Çalışan Değerlendirme Anketi Şablonu
    Katılımcıların şeflerinin, iş arkadaşlarının veya astlarının performansını gözden geçirmek isteyip istediklerini belirleyen çok yönlü bir çalışan anketi şablonudur.
  • Çalışan Avantajları Anketi Şablonu
    Bu 7 sorulu anket, şirketinizdeki ikramiye ve sosyal haklara yoğunlaşmıştır. Kapsanan konular arasında ortam, yemekler ve genel sosyal haklar vardır.
  • Çalışan Performansı Anketi Şablonu
    Yöneticiler bu 10 sorulu çalışan anketi örneği ile ekip üyelerinin performansını değerlendirebilir. Çalışanın tutumu, bilgisi ve iş etiği bu ankete dahildir.
  • İş Memnuniyeti Anketi Şablonu
    Bu 14 sorulu ankette, çalışanlar iş memnuniyetlerini derecelendirebilmektedir. Stres seviyesi, maaş ve liderlikle ilgili sorular mevcuttur.

Daha İyi Çalışan Geri Bildirim Anketleri için 4 İpucu

  1. Anketi tamamlamaları için süre verin. Bir personel geri bildirim anketini Cuma günü gönderip Pazartesi sabahı ilk iş olarak geri almayı beklemeyin. Anketi tamamlamak için bolca süre tanıyın ve bu süre içinde hatırlatıcılar gönderin. Ayrıca anketlerin çalışanların kişisel süreleri dahilinde tamamlanmasını beklemeyin, çalışanlarınızın şirket süresinin birkaç dakikasını ayırmasına izin verin.
  2. Teşvik sağlayın. Çalışan anketinin tamamlanması karşılığında küçük hediyeler veya ödüller sunun veya en yüksek yanıtlama oranı için departmanlar arasında yarışmalar düzenleyin.
  3. İsimsiz bir anket yapın. Çalışanlarınızın, çalışan anketi yanıtlarının %100 anonim olacağını bildiğinden emin olun. Daha fazla bilgi almak için geri bildirimlerinin tamamen güvende olduğunu söylemelisiniz.
  4. Fikirlerinin dinlendiğinden haberdar edin. Çalışanlarınız geri bildirimlerinin bir kara deliğe gittiğini düşünürse tekrar katılmaları pek olası olmaz. Ne tür bilgiler alındığını ve anket sonuçlarıyla neler yapıldığını gösteren bir çalışan anketi sunumu hazırlayın.

Zamanınızı en iyi şekilde kullanmak için SurveyMonkey’in metodolojist onaylı örnek sorularından veya insan kaynakları anketlerindenfaydalanın. Çok çeşitli başlıklarda birkaç dakika içinde kendi çevrimiçi anketinizi oluşturabilirsiniz. SurveyMonkey size ayrıca, daha akıllıca kararlar vermenize olanak sağlamak üzere kendi İK anketinizi kolayca dağıtıp incelemeniz için ihtiyacınız olan anket araçlarına erişim sağlar. Ayrıca anket güvenliğini ciddiye alıyoruz, o yüzden verilerinizin ve bilgilerinizin bizimle güvende olduğundan emin olabilirsiniz.

Daha Fazla Sorunuz mu Var?

Çalışan anketi şablonunu kullanmak istiyorsanız fakat başka sorularınız varsa lütfen bize ulaşın.

Daha Fazla Anket Şablonu ve Anket Sorusu mu Arıyorsunuz?

20 Milyondan Fazla Kişi Neden SurveyMonkey Kullanıyor?

  • Ücretsiz
    ÜCRETSİZ abonelik paketimizle sınırsız sayıda anket ve oylama gönderin.
  • Kullanımı Kolay
    Anketinizi doğrudan İnternet üzerinden oluşturup izleyin. Başlamanızı, öğrenmenizi ve kullanmanızı kolaylaştırdık.
  • Sezgisel Tasarım
    Bilgisayar programcısı veya mühendis olmanıza gerek yok. E-postalarınızı kontrol edebiliyor veya Facebook kullanabiliyorsanız SurveyMonkey’i de kullanabilirsiniz.
  • Gerçek Zamanlı Sonuçlar
    Verilerinizi geldikçe görebilir, kendinize saklayabilir veya başkalarının görmesine izin verebilirsiniz.
  • Güvenilir ve Deneyimli
    SurveyMonkey bugüne kadar 20 milyondan fazla müşterinin çevrimiçi bilgi almasına olanak sağlamıştır.
  • İhtiyaçlarınıza Göre Gelişir
    SurveyMonkey PRO abonelik paketleri, gelişmiş analiz ve daha fazlasıyla bilgi toplama ve yorumlama becerinizi geliştirir.