Mükemmel müşteri hizmetleri, ancak harika bir ekip ile mümkündür. Ekibiniz, müşterilerinizin ilk temas noktasıdır. Bu nedenle en iyi yeteneklerle çalışmak büyük önem taşır. Peki müşteri hizmetleri ekibinizin doğru kişilerden oluştuğuna nasıl emin olursunuz?
İyi bir müşteri hizmetleri stratejisi geliştirmek için, ekibinizin performansını sürekli olarak ölçmeli, performansınızı artırmanın yeni yollarını aramalı ve tüm bu çabalarınızın boşa gitmediğinden emin olmalısınız. Faydalı ve pratik bilgiler sağlayacak müşteri hizmeti ölçütlerini seçerek işe başlayın. Genel performansınıza üç açıdan bakmalısınız: Hizmet kalitesi, kuruluşunuza sağladığı değer ve operasyon verimliliği. Ekibinizin performansını ölçmeniz için bazı önerilerde bulunalım:
Müşterilerinizin mutlu olmasını sağlamak müşteri hizmetleri ekibinin temel görevidir. Hizmetinizin kalitesini nasıl ölçüyorsunuz? Müşterilerinize sormanız yeterli.
Bu anketleri yapmanın en iyi yolları neler? anketleri işlemlerle ilgili e-postalara ekleyin ya da müşteri hizmetleri ile her temastan sonra gönderilmek üzere takip e-postaları kurun. Anketleri, ayrıca sosyal medya sayfalarınız, bize ulaşın sayfalarınız ve yardım merkeziniz veya SSS'lerde de bulundurabilirsiniz. Şirketinizin fiziksel bir yeri varsa,satış noktasında bir QR kodu ile anket bağlantısı verin veya öneri kutuları koyun.
Elbette kaliteli müşteri hizmetlerinin bir de bedeli vardır. Tüm bu çabalara değip değmediğini sormak büyük önem taşır. Müşteri hizmetlerine harcadığınız bedeli haklı gösterebilecek kadar kazanç sağlıyor musunuz? Bu maliyet-fayda analizini ölçmek zor olsa da, göz önünde bulundurulması gereken bazı etmenler şöyledir:
Göz önünde bulundurulması gereken son ölçütler, ekibinizin operasyonlarının ana performans göstergeleridir. Bunlar, müşteri destek çalışmalarınızın hacmini ve verimliliğini ölçer.
Operasyon verimliliğine odaklanılması, maliyetleri azaltmak ve sunduğunuz mükemmel müşteri hizmetinin maliyetinin çok fazla olmadığından emin olmak için çok önemli.
Müşteri memnuniyeti, çabalarınızın değeri ve operasyon verimliliği için referans rakamlar belirledikten sonra, zaman içinde bunları gözden geçirdiğinizden emin olmanız gerekir. Performans kıstaslarını belirlemek ve ardından zaman içinde performansı ölçmek, müşteri hizmetlerine odaklanmanızın etkili olduğundan emin olmanın çok iyi bir yoludur.
İyi bir müşteri hizmeti ekibi empati kurabilir, duyarlı, bilgili ve işine bağlı olabilir. Ekibinizin becerilerini iyileştirmek için, sorunları proaktif olarak belirleme, temsilcilerin işlerine bağlı olmasını sağlama ve her temas noktasındaki sorunları belirleme konularında kararlı olmak gerekir. Müşterilerinizin deneyimini etkileyen şeyler sürekli değişiyor; bu nedenle sürekli kararlılık çok önemli. Proaktif olmanın ve mükemmel bir hizmet sunmanın birkaç yolu daha var:
Çok iyi bir ekip kurabilirsiniz! Bol şanslar!
Hızla veri toplayıp sorunları belirlemenize ve müşteri deneyiminizi iyileştirmenize yardımcı olacak müşteri memnuniyeti anket şablonlarımıza göz atın.
SurveyMonkey'in çevrimiçi değerlendirme formlarıyla geri bildirimin gücünden yararlanın. Hemen form oluşturucumuzla başlayın!
Box'ın müşteri yolculuğunu tüm yönleriyle anlamak ve tek bir yerde geri bildirim toplamak için SurveyMonkey'den nasıl yararlandığını keşfedin.
Müşterilerinizin hikayelerini ve görüşlerini öğrenin. Geri bildirimleri pazarlamaya yönelik vaka çalışmalarına, görüşlere ve incelemelere dönüştürün.